- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
证券公司员工保密合同
合同编号:【SZBG-年份-序号】
甲方(用人单位):
名称:【证券公司全称】
统一社会信用代码:【具体代码】
注册地址:【详细注册地址】
法定代表人:【法人姓名】
联系电话:【联系电话】
乙方(劳动者):
姓名:【员工姓名】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【详细住址】
联系电话:【联系电话】
所属部门:【具体部门】
岗位:【具体岗位】
入职日期:【YYYY年MM月DD日】
鉴于乙方在甲方处任职,将知悉甲方涉及证券业务的商业秘密、客户信息、经营数据等保密信息,为保护甲方合法权益,维护证券市场秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以资共同遵守。
第一条保密信息的定义与范围
1.1本合同所称“保密信息”,是指甲方在经营管理、证券业务开展、客户服务等活动中形成或获取的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性且甲方已采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息及其他相关信息。无论该信息以书面、电子、口头、实物等何种形式存在,均属于本合同约定的保密信息范畴。
1.2保密信息具体包括但不限于以下内容:
1.2.1经营管理信息:甲方的发展战略、经营计划、年度预算与决算报告、利润分配方案、投融资计划、并购重组方案、分支机构设立与调整规划、核心业务指标(如营业收入、净利润、客户数量、资产管理规模等)、成本控制数据、内部考核制度与薪酬体系、人力资源规划(含核心岗位人员配置、招聘计划、培训体系等)、内部管理流程(如合规审核流程、风险控制流程、业务审批流程等)、与其他机构的合作协议及合作细节(如合作方信息、合作模式、利益分配方案等)。
1.2.2证券业务信息:
(1)投行业务:客户IPO申报材料、尽职调查报告、招股说明书(申报稿)、并购重组方案、债券发行文件、关联交易信息、未公开的发行价格与发行规模;
(2)资管业务:资产管理计划的投资策略、资产配置方案、持仓明细、净值数据、客户委托资产规模、风险评估报告、产品募集说明书(未公开部分)、产品存续期内的重大调整计划;
(3)经纪业务:客户账户信息(账号、资金余额、持仓情况)、交易记录、委托指令、客户联系方式(电话、邮箱、地址)、客户风险偏好与投资需求、未公开的交易佣金费率与优惠政策;
(4)研究业务:行业研究报告(未对外发布版)、上市公司调研报告、盈利预测模型、投资建议(内部版)、分析师调研纪要、未公开的研究数据与信息来源。
1.2.3客户信息:
(1)个人客户:姓名、身份证号码、银行卡号、联系方式、家庭住址、职业信息、收入状况、资产规模、投资经历、风险承受能力评级、投资偏好、账户交易记录、委托理财协议条款、客户提供的各类证明文件(如资产证明、身份证明复印件);
(2)机构客户:机构名称、统一社会信用代码、注册资本、股权结构、法定代表人及高管信息、主营业务、财务报表、资金来源、投资决策流程、委托业务规模与期限、合作协议细节、未公开的业务需求与合作意向。
1.2.4技术信息:甲方信息系统的架构设计(含服务器配置、网络拓扑图)、数据库结构、源代码(含交易系统、资管系统、风控系统、OA系统等)、算法模型(如量化交易算法、风险计量模型)、数据接口标准、信息安全防护方案(含加密技术、防火墙配置、入侵检测系统策略)、系统测试报告与漏洞修复方案、技术研发计划与成果(未公开部分)。
1.2.5合规与风控信息:甲方合规管理制度、风险控制指标(如净资本、风险覆盖率、流动性覆盖率等)、内部合规检查报告、监管部门检查反馈意见及整改方案、风险事件处置预案与处置记录、未公开的合规风险提示与风控建议、反洗钱工作流程与客户身份识别资料(含可疑交易报告)。
1.2.6其他保密信息:甲方未公开的重大决策(如股权变动、高管任免、重大诉讼或仲裁案件)、内部会议纪要(含董事会、监事会、经营管理层会议纪要中涉及保密内容的部分)、员工培训材料(含内部专业技能培训、保密培训课件)、甲方拥有的商标、专利、著作权等知识产权的未公开申请文件与维权方案、甲方与员工签订的保密协议、竞业限制协议等法律文件的核心条款。
1.2.7虽不属于上述列举范围,但甲方通过书面、口头或其他方式明确告知乙方需保密的信息,或根据信息性质、获取场景可合理判断属于保密范畴的信息,均纳入本合同保密信息范围。
第二条保密义务
2.1乙方在任职期间及离职后,均负有本合同约定的保密义务,该义务不因劳动合同的解除、终止而终止。
2.2任职期间的保密义务:
2.2.1乙方应严格按照甲方规定的权限接触、使用保密信息,不得超越工作职权范围获取或使用与本职工作无关的保密信息;
2.2.2乙方在处理保密信息时
您可能关注的文档
- (委托书)代收工程款授权委托书.docx
- 保密安全竞业协议.docx
- 保险理赔授权委托书.docx
- 餐厅股东退股协议书.docx
- 餐饮加盟协议.docx
- 产品推荐与客户介绍居间合同.docx
- 产权酒店委托经营合同.docx
- 厂房合作协议.docx
- 车展活动搭建合同协议书范本.docx
- 城市供用热力合同协议书范本.docx
- 2025四川省中医药管理局所属事业单位选调工作人员5人备考题库带答案解析.docx
- 2025内蒙古乌兰察布市委办公室系统所属事业单位选调20人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025中共沈丘县委办公室沈丘县人民政府办公室选调6人备考题库(河南带答案解析.docx
- 2025下半年四川巴中市巴州区区级事业单位选聘8人备考题库附答案解析.docx
- 2026年国网新疆电力有限公司高校毕业生提前批招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025福建泉州农商银行招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析.docx
- 2026年哈尔滨银行(集团)校园招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025四川绵阳市安州区人民法院面向全省法院系统考调3人备考题库附答案解析.docx
- 2025中共泰州市姜堰区委宣传部选调2人备考题库(江苏)带答案解析.docx
- 2026年全国保密教育线上培训考试试题库及完整答案【历年真题】.docx
原创力文档


文档评论(0)