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全国劳动保障知识竞赛题库及答案答案：B。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满

一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

一、单选题

3.

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不

）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。

A.8；40

A.6

B.8；44

B.12

C.10；40

C.18

D.10；44

D.24

答案：B。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

答案：B。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特

、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2.用人单位自用工之日起（

4.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（

）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

）个月。

A.一个月内

A.6

B.超过一个月不满一年