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高校毕业生就业指导工作计划及总结

（一）指导思想

以国家及地方关于高校毕业生就业工作的各项政策法规为根本遵循，紧密围绕学校人才培养目标与社会经济发展需求。坚持以学生为本，以市场为导向，以提升毕业生就业竞争力和职业发展潜力为核心。通过系统化、专业化、个性化的就业指导与服务，引导毕业生树立正确的择业观、就业观和职业观，助力毕业生实现更高质量和更充分就业。

（二）工作目标

1.提升就业竞争力：帮助毕业生系统掌握求职技能，完善职业规划，增强职业素养，提升在就业市场中的综合竞争力。

2.提高就业质量：引导毕业生理性选择职业，力争实现专业对口就业，鼓励毕业生到国家重点领域、基层一线和新兴产业建功立业。

3.拓宽就业渠道：积极拓展校内外就业市场，深化校企合作，为毕业生提供更广泛、更优质的就业信息与岗位资源。

4.强化就业服务：构建全方位、全过程的就业指导服务体系，为毕业生提供精准化、个性化的就业帮扶，特别是关注就业困难群体。

5.树立正确就业观：加强思想引领，帮助毕业生树立“先就业、后择业、再创业”的观念，培养艰苦奋斗、爱岗敬业的精神。

（三）主要工作内容与措施

1.健全就业指导课程体系建设

*课程设置：面向不同年级学生开设递进式就业指导课程，低年级侧重职业生涯规划启蒙，高年级聚焦求职技巧、职业适应与发展。

*教学改革：采用案例分析、情景模拟、小组讨论、企业导师进课堂等多种教学方法，增强课程的实践性和互动性。

*师资建设：定期组织就业指导教师参加专业培训、行业交流，提升指导水平；聘请企业HR、行业专家担任校外就业导师。

2.强化就业信息服务与市场拓展

*信息平台建设：优化升级校园就业信息网、微信公众号等线上平台，确保就业信息发布的及时性、准确性和权威性。

*校园招聘活动：精心组织春季、秋季等大型校园招聘会，常态化举办专场招聘会、企业宣讲会，为毕业生与用人单位搭建高效对接桥梁。

*校企合作深化：积极走访用人单位，了解企业用人需求，拓展实习就业基地，探索“订单式”人才培养模式。

*政策宣传解读：及时宣传国家及地方关于毕业生就业创业的各项优惠政策，如基层服务项目、参军入伍、自主创业扶持等。

3.深化个性化就业指导与帮扶

*个体咨询：建立健全就业咨询室，为毕业生提供简历修改、面试技巧、职业定位、心理调适等“一对一”咨询服务。

*分类指导：针对不同专业、不同求职意向（考研、考公、出国、就业、创业等）的毕业生群体开展针对性指导活动。

*困难群体帮扶：重点关注家庭经济困难、残疾、少数民族等就业困难毕业生，建立帮扶台账，实施“一人一策”精准帮扶，积极推荐岗位。

4.加强创新创业教育与实践

*创业课程与培训：开设创业基础、创业实务等课程，举办创业沙龙、创业讲座、创业模拟大赛等活动，激发学生创业热情。

*创业孵化支持：依托学校创业孵化基地，为有创业意愿和项目的毕业生提供场地支持、导师指导、资源对接等服务。

*政策落实：协助毕业生申请创业补贴、小额贷款等，降低创业门槛。

5.规范就业管理与数据统计分析

*就业协议管理：严格按照规定流程办理毕业生就业协议的签订、审核、备案等手续。

*数据统计上报：认真做好毕业生就业信息的收集、整理、统计和上报工作，确保数据真实、准确、完整。

*质量跟踪与反馈：建立毕业生就业质量跟踪调查机制，定期分析就业数据，为学校教育教学改革和人才培养方案优化提供依据。

6.营造积极健康的就业氛围

*典型宣传：宣传报道优秀毕业生就业创业先进事迹，发挥榜样示范作用。

*心理疏导：关注毕业生求职过程中的心理状态，开展就业心理辅导讲座或团体辅导，帮助毕业生缓解就业压力，调整心态。

*家校联动：加强与毕业生家长的沟通与联系，争取家长对学校就业工作的理解与支持，共同引导毕业生理性就业。

（四）工作保障

1.组织保障：成立由学校领导牵头的就业工作领导小组，明确各部门、各院系职责分工，形成齐抓共管的就业工作格局。

2.制度保障：完善就业工作考核评价机制，将就业工作成效纳入相关考核体系，确保各项工作落到实处。

3.经费保障：加大就业工作经费投入，保障就业指导、市场拓展、招聘活动、师资培训等工作的顺利开展。

二、高校毕业生就业指导工作总结

（一）工作完成情况与主要成效

本年度，在学校党委和行政的正确领导下，在各院系及相关部门的大力配合下，我们紧紧围绕年度就业指导工作计划，积极应对复杂多变的就业形势，攻坚克难，扎实工作，毕业生就业工作取得了阶段性成效。

1.就业指导服务体系日趋完善：就业指导课程覆盖面进一步扩大，教学质量稳步提升，学生满意度较高。就业咨询室接待咨询人次显著增加，有效解决了毕业生