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鞋店的就业合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供鞋店就业服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月。
2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
二、工作内容与岗位
1、乙方同意在甲方鞋店担任____职位,主要工作内容包括但不限于:鞋履销售、客户接待、商品陈列与整理、库存管理、促销活动执行、收银结算等。
2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责范围,调整后乙方应服从安排。
3、乙方应按照甲方制定的岗位职责标准和操作流程开展工作,确保服务质量符合公司要求。
三、工作时间与休息休假
1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2、甲方实行每周六天工作制,周日为休息日,具体排班由甲方根据店铺运营情况制定并通知乙方。
3、甲方依法保障乙方的休息休假权利,每年提供带薪年休假____天,具体休假安排由双方协商确定。
4、法定节假日按照国家规定执行,甲方应安排乙方休假或支付相应报酬。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月,工资构成包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等。
2、甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月工资,支付地点为乙方指定的银行账户。
3、甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
4、甲方根据经营效益和乙方工作表现,可设立年终奖金或特殊绩效奖金,具体发放标准由甲方制定并公示。
五、劳动保护与职业培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在岗期间的人身安全。
2、甲方应对乙方进行上岗前和定期的职业培训,内容包括销售技巧、产品知识、服务规范、安全操作等,乙方应积极参加培训。
3、甲方依法为乙方提供必要的健康检查,并建立职业健康档案。
六、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,并根据考核结果进行奖惩。
2、甲方应为乙方提供合理的晋升机会和职业发展通道,表现优秀的员工可晋升为储备店长或店长等管理岗位。
3、甲方应建立完善的员工管理制度,并确保制度的公平性和透明度。
4、甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护,保障乙方在工作期间的合法权益。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方有权获得合理的劳动报酬和休息休假权利,对甲方制定的规章制度如有异议可通过合法渠道提出。
2、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。
3、乙方应爱护甲方的财物,不得从事任何损害甲方利益的行为。
4、乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身业务能力和服务水平。
5、乙方在工作期间应注意保护客户信息和商业秘密,不得泄露给任何第三方。
七、合同解除与终止
1、经双方协商一致,可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3、甲方依照前款规定解除本合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第四十条的规定解除本合同:
(1)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足十年的。
5、有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、经济补偿与赔偿
1、甲方依照本合同第四十条、第四十一条解除本合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
2、乙方依照本合同第三十八条解除本合同的,甲方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
3、因甲方过错致使本合同无效的,甲方应当向乙方支付赔偿金。
九、争议解决
本合同履行过程中如
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