2025年医院续签合同工作总结(2篇).docx

下载文档

0
0
约3.96千字
约 5页
2025-12-12 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2025年医院续签合同工作总结(2篇).docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2025年医院续签合同工作总结(2篇)

2025年医院合同续签工作在院党委的统一领导下，以“稳队伍、促发展、防风险”为核心目标，由人力资源科牵头，联合法务部、财务科及各临床科室成立专项工作小组，制定了“分类施策、精准对接、全程跟踪”的实施方案，累计完成全院896名合同制员工的续签工作，续签率达98.7%，较去年提升1.2个百分点，未发生因合同纠纷引发的劳动争议案件，为医院年度工作的平稳推进奠定了坚实基础。

在续签工作启动阶段，我们首先聚焦基础信息的精准性与时效性，依托医院人力资源管理系统升级契机，对全院合同制员工的档案信息进行了系统性核验。通过对接医保系统、职称评审系统及考勤管理平台，完成了3