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2025年最新考评员试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.考评员在实施职业技能考核时，发现考生存在夹带资料行为，正确的处理流程是（）

A.立即没收资料，终止考核，记录违规行为并上报

B.口头警告后继续考核，结束后补录违规记录

C.暂停考核5分钟，要求考生签署承诺书后继续

D.告知考生“下不为例”，不影响当次成绩

答案：A

2.以下哪项不属于考评员职业道德规范的核心要求？（）

A.客观公正

B.保守秘密

C.业绩优先

D.廉洁自律

答案：C

3.某职业（工种）国家职业标准规定实操考核时间为60分钟，考评组在实施中因设备故障延长至75分钟，此时应（）

A.无需额外说明，按实际完成时间评分

B.提前向考生说明延长原因，报鉴定机构备案

C.仅对受影响考生的评分标准降低10%

D.要求考生签署“自愿延长考核时间”确认书

答案：B

4.关于考评员能力要求，以下表述错误的是（）

A.需掌握对应职业（工种）的国家职业标准

B.需具备3年以上本职业（工种）从业经验

C.需通过省级以上鉴定机构组织的考评员培训

D.需定期参加继续教育培训

答案：B（注：正确要求为2年以上从业经验）

5.某考生理论考试成绩为85分，实操成绩为70分，若该职业考核要求“双科均达60分且实操不低于70分”，则其最终结论应为（）

A.合格

B.理论合格、实操不合格

C.双科均不合格

D.需参加实操补考

答案：D（注：实操刚好70分符合要求，但需确认是否为“不低于70分”的表述，若为“高于70分”则选B，本题按“不低于”设计）

6.考评过程中发现评分表存在漏填项，正确的处理方式是（）

A.考评员自行补填，无需签字确认

B.由2名以上考评员共同核对后补填并签字

C.直接作废该评分表，重新填写

D.忽略漏填项，以已填内容为准

答案：B

7.以下哪种情况属于“主观评分误差”？（）

A.评分标准表述模糊导致理解差异

B.考评员因疲劳导致评分尺度不一致

C.考场光线不足影响操作观察

D.设备参数误差导致结果偏差

答案：B

8.跨区域联合考评时，考评组成员应优先遵守（）

A.主考方所在地的考评管理规定

B.考生户籍地的考核标准

C.国家统一的职业技能标准

D.行业协会的补充技术规范

答案：C

9.对“过程性评价”的理解，正确的是（）

A.仅关注操作结果的完整性

B.需记录操作步骤的规范性和安全性

C.允许考生在考核中修改前期错误操作

D.评分权重不超过总成绩的30%

答案：B

10.考评员在考核前需完成的准备工作不包括（）

A.熟悉当次考核的具体要求和评分细则

B.检查考场设备、材料与国家职业标准的匹配性

C.与考生进行考前交流，缓解紧张情绪

D.确认考评组成员分工（如主考、监考、记录）

答案：C

11.某职业（工种）高级工考核要求“需具备本职业中级工职业资格证书满3年”，考生提供的中级工证书发证日期为2022年1月5日，当前考核日期为2025年1月4日，此时应（）

A.符合报考条件，允许参加考核

B.不符合，需满3年整（即2025年1月5日及以后）

C.由考评组集体讨论决定是否放宽

D.要求考生补充提供工作经历证明

答案：B

12.数字化考评系统中，考评员发现考生电子实操视频存在剪辑痕迹，正确做法是（）

A.直接判定该视频无效，要求考生重考

B.标记异常并联系技术人员核查原始数据

C.降低该项目评分，按剪辑后内容评分

D.忽略剪辑，以最终呈现效果为准

答案：B

13.关于考评结果复核，以下说法正确的是（）

A.仅需复核不合格考生的成绩

B.复核由原考评员独立完成即可

C.复核需形成书面记录，存档备查

D.复核发现错误时，可口头通知考生修改

答案：C

14.考评员在考核中发现考生为自己曾经指导过的学员，应（）

A.正常执行考评，无需回避

B.主动申请回避，由其他考评员接替

C.提高评分标准，避免被质疑偏袒

D.降低评分标准，以示公正

答案：B

15.某工种实操考核包含“故障排查”项目，评分标准规定“能准确识别3个以上故障点得满分”。考生实际识别2个，其中1个错误，1个正确，此时应（）

A.按正确数量计分（1个）

B.按错误数量扣