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2025年兼职教师合同解除协议

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________________

法定代表人/负责人：____________________

联系方式：____________________________

乙方（兼职教师）：________________________

身份证号码：____________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《兼职教师合同》（合同编号：__________，以下简称“原合同”），现因____________原因（以下简称“解除原因”），甲乙双方经友好协商，同意解除原合同。为明确双方权利义务，特订立本协议。

第一条原合同解除

甲乙双方一致同意，自______年______月______日（以下简称“解除日期”）起，解除双方于______年______月______日签订的原合同。

第二条解除原因

本协议解除原因系____________（详细说明解除原因，例如：乙方因个人原因申请离职，经甲方同意；或甲方因乙方未能按约定完成教学任务，依据原合同第__条约定解除合同；或双方协商一致同意解除）。双方确认已就解除原因达成一致。

第三条权利义务终止

自解除日期起，双方基于原合同产生的所有权利和义务均告终止。乙方不再根据原合同提供教学服务，甲方不再向乙方支付原合同约定的教学报酬。

第四条工作交接

乙方应在解除日期前/于解除日期当天，完成以下工作交接事宜：

1.妥善安排并完成尚未进行的教学课程，或提供替代方案安排；

2.向甲方指定人员详细说明所负责学生的相关情况；

3.整理并移交所有教学资料、教学设备、工作文件等；

4.办理工作证、门禁卡等物品的归还手续；

5.其他根据原合同约定或甲方要求应完成的工作交接事项。

乙方应确保交接工作的完整性和准确性，并配合甲方完成相关确认手续。

第五条经济补偿与结算

1.甲方同意，在解除日期前/后______日内，支付乙方经济补偿金人民币____________元（大写：____________________元整）。该款项已包含/未包含乙方根据原合同约定应得的、截至解除日期的未付教学报酬。

2.若经济补偿金未包含未付教学报酬，则甲方应在解除日期前/后______日内，额外支付乙方未付教学报酬人民币____________元（大写：____________________元整）。

3.甲方应将上述款项支付至乙方以下银行账户：

开户名：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

4.乙方应在收到上述款项后，向甲方出具收款确认函。

第六条保密义务

乙方在履行原合同期间及本协议解除后，均应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等一切未公开信息，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的解除而终止。

第七条竞业限制（如适用）

（若原合同或双方另有约定存在竞业限制条款，则在此条款中明确：

1.乙方同意，在本协议约定的竞业限制期限内（即自解除日期起______年内），不得在____________地域范围内，从事与甲方业务相同或类似的教学活动，或加入与甲方有竞争关系的用人单位从事同类工作。

2.甲方应在本协议生效后______日内，向乙方支付竞业限制补偿金人民币____________元（大写：____________________元整），并按月支付，支付期限为竞业限制期限。

3.竞业限制的具体范围、地域、期限及补偿金标准应符合法律规定，并已另行书面明确。）

（若无竞业限制，则写：本协议不涉及竞业限制条款。）

第八条违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。若因乙方原因导致甲方损失（如需乙方承担的赔偿责任），甲方有权从应付给乙方的款项中直接扣除。

第九条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条通知

双方就本协议相关的通知或通讯，应以书面形式按本协议首页所列地址、联系人或联系方式送达。任何一方变更联系方式，应提前书面通知对