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资料员岗位招聘考试试卷及答案
资料员岗位招聘考试试卷
一、填空题(每题1分,共10分)
1.建筑工程资料按性质分为工程准备阶段文件、______、竣工图、竣工验收文件四类。
2.《建筑工程资料管理规程》(2019版)编号为______。
3.涉及安全的材料进场需进行______检验。
4.隐蔽工程验收由______组织。
5.施工日志应按______填写。
6.竣工图需加盖______并签字。
7.工程资料保存期限分为短期、长期和______。
8.资料员需负责资料收集、整理、______。
9.混凝土试块报告属于______资料。
10.施工组织设计需报______单位审批。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.属于工程准备阶段文件的是()
A.施工日志B.开工报告C.隐蔽记录D.竣工图
2.见证取样见证人员由()单位担任
A.建设B.施工C.监理D.设计
3.竣工图章尺寸为()
A.50×80mmB.60×80mmC.70×90mmD.80×100mm
4.纸质资料应采用()书写
A.圆珠笔B.铅笔C.碳素墨水D.中性笔
5.工程竣工后()内移交资料
A.15日B.30日C.60日D.90日
6.无需建设单位签字的是()
A.开工报告B.竣工报告C.材料验收记录D.备案表
7.隐蔽记录签字顺序是()
A.班组→施工员→监理B.施工员→技术负责人→监理
C.技术负责人→建设→监理D.监理→施工员→技术负责人
8.电子档案存储介质优先选()
A.硬盘B.U盘C.不可擦写光盘D.移动硬盘
9.资料员核心职责不包括()
A.资料收集B.现场质检C.资料归档D.资料报验
10.永久保存的资料是()
A.施工日志B.材料合格证C.备案表D.试块报告
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.工程资料特性包括()
A.真实性B.完整性C.有效性D.及时性E.保密性
2.属于施工资料的有()
A.施工组织设计B.隐蔽记录C.竣工图D.材料验收记录E.开工报告
3.见证取样范围包括()
A.钢筋原材B.混凝土试块C.防水材料D.保温材料E.水泥
4.竣工图编制要求()
A.真实反映实际B.盖竣工图章C.签字齐全D.按原图比例E.所有变更重绘
5.资料归档要求()
A.分类科学B.组卷合理C.装订牢固D.字迹清晰E.统一编号
6.资料员需掌握的规范()
A.JGJ/T185-2019B.GB50300-2013C.GB50203-2011D.JGJ146-2013E.GB50411-2007
7.施工日志记录内容()
A.施工部位B.人员数量C.质量检查D.材料进场E.天气
8.竣工验收文件包括()
A.竣工报告B.备案表C.质量评估报告D.竣工图E.施工总结
9.电子档案管理要求()
A.定期备份B.防病毒C.介质可靠D.加密E.与纸质一致
10.需监理签字的资料()
A.施工组织设计B.隐蔽记录C.材料验收记录D.试块报告E.竣工报告
四、判断题(每题2分,共20分)
1.工程资料可用铅笔书写()
2.见证试块由施工人员单独制作()
3.竣工图章盖图纸右下角()
4.施工日志可隔天补填()
5.永久保存期限为50年以上()
6.材料验收记录仅施工单位签字()
7.不同类别资料分开组卷()
8.资料员可兼任施工员()
9.备案表由施工单位填写()
10.电子档案与纸质档案效力同等()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.资料员材料进场验收职责是什么?
2.隐蔽工程验收记录填写要求?
3.工程资料归档基本流程?
4.施工日志填写注意事项?
六、讨论题(每题5分,共10分)
1.如何保证工程资料真实性和完整性?
2.电子档案管理优势及风险规避措施?
---
答案
一、填空题
1.施工资料2.JGJ/T185-20193.见证取样4.监理工程师5.日
6.竣工图章7.永久8.归档9.施工试验记录10.监理
二、单项选择题
1.B2.C3.B4.C5.D6.C7.B8.C9.B10.C
三、多项选择题
1.ABCD2.ABD3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.AB7.ABCDE8.ABCE9.ABCDE10.ABCE
四、判断题
1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√
五、简答题
1.答案:①核查材料质量证明文件真实性;②协助见证取样;③填写验收记录并签字;④建立材料台账;⑤整理归档。
解析:需把控资料源头真实,配合验收流程,确保材料质量可追溯,符合规范要求。
2.答案:①明确隐蔽部位/内容;②记录验收日期/参与人员;③填写验收结果;④签字顺序:施工员→技术负责人→监理;⑤附检测/影像资料;⑥字迹清晰无涂改。
解析:隐蔽工程覆盖后无法复查,记录需完整反映验收过程,责任可追溯。
3.答案:①收集整理资料;②内部
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