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企业行政文书格式及审批流程模板
一、适用范围与常见应用场景
二、文书处理全流程操作指南
(一)文书起草
明确文书类型与目的:根据实际需求确定文书类型(如“请示”“通知”),清晰阐述事由、背景、具体事项及预期目标,保证内容简洁明了、逻辑清晰。
规范格式撰写:
居中,字体为宋体小二加粗,如“关于事项的请示”“关于召开会议的通知”。
主送机关:顶格书写,指文书受理部门或人员,如“总经理办公室”“人力资源部*”。
仿宋GB2312三号字体,首行缩进2字符,段落间距为28磅,内容需包含“事由—事项—要求/请求”三要素。
附件:如有附件,注明“附件:1.X材料”,具体名称及数量需与一致。
落款:包括发文部门、成文日期(中文大写,如“二〇二四年五月二十日”),部门名称加盖部门公章。
(二)部门初审
发起人完成文书起草后,提交至本部门负责人*处进行初审。
部门负责人*重点审核:
内容是否符合部门工作实际及企业规章制度;
事项描述是否准确,数据、附件是否完整;
涉及其他部门的,是否已提前沟通并达成一致。
初审通过后,部门负责人*在文书审批表“部门意见”栏签字确认;若需修改,退回发起人调整后重新提交。
(三)跨部门会签(如涉及)
文书内容涉及多个部门职责时(如设备采购需行政部、财务部会签),由发起人依次送至相关部门负责人*处会签。
各部门负责人*需在1个工作日内完成审核,对涉及本部门的事项明确意见(如“同意”“建议补充材料”),并在“会签意见”栏签字。
会签过程中存在分歧的,由发起人协调各部门沟通解决,保证意见一致后进入下一环节。
(四)领导审批
根据事项重要性确定审批层级:
日常事务(如部门会议通知、办公用品申领):由分管领导*审批;
重大事项(如费用支出超过元、制度修订):需经分管领导审核后,报总经理审批。
审批人重点审核:
事项是否符合企业战略及管理要求;
方案是否可行,风险是否可控;
流程是否规范,材料是否齐全。
审批通过后,审批人在“领导审批”栏签署意见及姓名;若不通过,注明原因并退回发起人。
(五)文印发文
审批通过后,文书原件及审批表交至行政部*,由行政专员统一编号(编号规则:年份+部门简称+序号,如“2024行办001”)。
行政部*对文书格式进行最终校对(字体、行距、落款等),确认无误后加盖企业公章,根据需要复印分发至相关部门或人员。
涉及外部单位的函件,由行政部*通过企业官方渠道(如邮寄、当面递交)送达,并留存送达凭证。
(六)归档管理
文书分发完成后,原件及审批表由行政部*统一归档,按“年度—文书类型—部门”分类存放,纸质版装入档案盒,电子版备份至企业服务器。
归档期限:一般文书保存3年,重要文书(如合同、制度)保存5年以上,涉密文书按保密规定单独保管。
三、标准化文书模板示例
模板1:企业行政文书审批表
文书标题
文书类型
□请示□通知□报告□函□其他______
紧急程度
□特急□急件□普通
发起部门
发起人
联系方式
事由概述
(100字内简述核心事项)
主要内容及附件
(附件清单:1.______;2.______)
部门负责人意见
签字:______日期:______
会签部门意见(如涉及)
部门1:签字:______日期:______部门2:签字:______日期:______
分管领导审批意见
签字:______日期:______
总经理审批意见(如涉及)
签字:______日期:______
备注
模板2:企业行政发文稿纸
文号
2024行办______
签发人
________
标题
(居中,宋体小二加粗)
主送单位
(顶格书写,如:各部门、单位)
抄送单位
(如:总经理办公室、财务部*)
(仿宋GB2312三号,首行缩进2字符)
附件
1.___________2.___________
印发份数
______份
校对人
________
印发日期
二〇_年_月____日
(企业公章)
四、文书处理关键注意事项
格式规范:严格遵循模板中的字体、字号、行距及排版要求,避免使用艺术字体或符号;标题需准确概括文书内容,不得使用模糊或夸张表述。
内容准确:涉及数据、时间、地点等关键信息需反复核对,保证无误;附件材料需与内容一一对应,避免遗漏或错附。
流程时效:紧急事项需在文书标题中标注“特急”或“急件”,审批人需优先处理;一般事项应在提交后3个工作日内完成审批流程,避免因延误影响工作。
归档标准:文书归档时需填写《档案登记表》,注明文号、标题、归档日期、保管期限等信息;电子版文书需命名规范(如“2024-05-20_部门_会议通知”),便于检索。
保密要求:涉密文书(如未公开制度、财务数据)需在标题后标注“秘密”“机密”等字样,按企业保密制度限定传阅范围,严禁通过普通邮箱或即时通讯
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