行政车辆调度专员岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

行政车辆调度专员岗位招聘考试试卷及答案.doc

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行政车辆调度专员岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.行政车辆调度的核心目标是保障________与合理配置车辆资源。

2.车辆日常调度前需确认车辆的________、油量及驾驶员状态。

3.公车使用需遵守“________”原则,严禁公车私用。

4.调度专员需建立车辆________档案,记录维修、保养等信息。

5.应急调度应优先保障________、抢险救灾等紧急任务。

6.驾驶员需持有效________及准驾车型驾驶证上岗。

7.车辆调度需提前________小时确认预约需求。

8.禁止安排驾驶员连续驾驶超过________小时。

9.调度时需考虑车辆的________,避免高峰拥堵路段。

10.公车维修需经________审批后安排。

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.不属于行政车辆调度核心职责的是?

A.车辆日常调度B.公车私用审批C.驾驶员管理D.成本统计

2.预约冲突时,优先满足的是?

A.部门常规会议B.紧急公务出行C.员工上下班接送D.领导私人事务

3.驾驶员连续驾驶4小时后,需休息至少多久?

A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.1小时

4.公车使用登记本需留存至少多久?

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

5.需启动应急调度的场景是?

A.员工迟到送岗B.政府应急通知C.部门聚餐用车D.领导出差接机

6.调度专员每日无需更新的信息是?

A.车辆位置B.驾驶员在岗C.维修进度D.员工工资发放

7.公车加油卡管理原则是?

A.一人多卡B.一车一卡C.多人一卡D.无固定原则

8.车辆故障时,应立即?

A.通知驾驶员自行维修B.安排备用车辆C.取消所有预约D.上报后再处理

9.符合公车管理规定的是?

A.周末停员工小区B.用于员工搬家C.仅公务使用D.私用加油卡

10.调度专员无需掌握的技能是?

A.办公软件操作B.路线规划C.车辆维修技术D.沟通协调

三、多项选择题(共10题,每题2分)

1.行政车辆调度需遵循的原则包括?

A.优先紧急任务B.合理配置资源C.公车公用D.成本最小化

2.调度前需确认的信息有?

A.用车部门B.时间C.人数D.路线

3.驾驶员上岗需具备的条件?

A.有效驾驶证B.无酒驾记录C.熟悉交规D.会车辆维修

4.应急调度适用场景包括?

A.突发公共事件B.抢险救灾C.紧急就医D.常规出差

5.公车管理需建立的档案有?

A.车辆档案B.驾驶员档案C.用车登记档案D.员工考勤档案

6.调度专员沟通协调对象包括?

A.用车部门B.驾驶员C.维修厂D.财务部门

7.属于违规用车的是?

A.公车私用B.超速行驶C.疲劳驾驶D.公车公务

8.车辆日常维护包括?

A.清洁B.检查轮胎C.更换机油D.事故维修

9.调度需考虑的因素有?

A.高峰时段B.车辆载重C.驾驶员资质D.天气

10.公车登记需记录的内容?

A.用车人B.事由C.里程D.费用明细

四、判断题(共10题,每题2分)

1.调度可根据领导喜好安排优先顺序。()

2.驾驶员连续驾驶超4小时属于违规。()

3.公车私用仅指私人出行,不包括私用加油。()

4.调度需每日核对里程与登记信息。()

5.应急调度无需确认车辆状态直接派车。()

6.公车维修费用可由驾驶员自行垫付报销。()

7.短途出行优先安排大排量车辆。()

8.调度需组织驾驶员定期安全培训。()

9.公车登记本可仅电子存档无需纸质。()

10.调度无需了解交通法规。()

五、简答题(共4题,每题5分)

1.简述行政车辆调度的基本流程。

答案:①接收预约(收集时间、事由等);②确认资源(车况、驾驶员在岗);③派车匹配(车辆+驾驶员+路线);④执行跟踪(通知双方,监控行程);⑤登记归档(更新档案)。

解析:流程覆盖“预约-确认-派车-跟踪-归档”全闭环,确保公务需求精准匹配,通过登记实现可追溯,避免资源浪费与违规。

2.如何避免公车私用?

答案:①登记制度(每趟记录事由、里程);②一车一卡(油卡绑定车辆);③定期核查(里程+油卡消费核对);④违规处罚(明确措施+公示监督)。

解析:从制度、核查、约束三方面管控,减少私用空间,保障公车仅用于公务,符合管理规定。

3.车辆突发故障无法调度,如何处理?

答案:①立即通知(用车人+驾驶员);②启动备用(同类型车辆优先);③跟进维修(联系维修厂+记录原因);④更新档案(故障+维修信息);⑤反馈部门(说明情况+调整行程)。

解析:快速响应减少公务影响,先保障任务执行,再处理故障,及时沟通避免误解,体现应急处置能力。

4.调度专员需具备哪些核心能力?

答案:①沟通协调(对接多方);②应急处置(应对故障+紧急任务);③细节把控(核对车况+登记);④成本意识(优化路线减油耗);⑤法规了解(交规+公车管理规定)。

解析

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