计量分析师招聘笔试题(某大型国企)试题集精析.pdfVIP

招聘计量分析师笔试题某（大型国企）试题集精析

一、单项选择题共（60题）

1、在统计学中，假检验中的显著性水平。通常指的是什么？

A.当原假为真时，错误地拒绝原假的概率

B.当原假为假时，接受原假的概率

C.当原假为真时，接受原假的概率

D.当原假为假时，错误地拒绝原假的概率

答案：A

解析：显著性水平a是指在原假为真的情况下，犯第一类错误（即拒绝了实际

上正确的原假）的概率。

2、以下关于回归分析的说法，哪一项是不正确的？

A.回归分析可以用来预测未来的趋势。

B.回归分析主要用于分析变量间的因果关系。

C.多元线性回归模型中，自变量之间可能存在多重共线性问题。

D.在回归分析中，R2值越高，说明模型拟合效果越好。

答案：B

解析：回归分析主要用于描述变量间的关系，而不是确定因果关系。因果关系需

要通过实验计或其他方法来验证。

3、某企业去年销售收入为5000万元，利润总额为20J万元，销售利润率为4斩

若今年销售收入增长10%,其他条件不变，则今年的销售利润率预计为（）。

A.3.6%

B.4.4%

C.4.2%

D.4.8%

答案：B

解析：今年的销售收入为5000万*(1+10%)=5500万，销售利润率为利润总额/销

售收入，即200万/5500万=3.636%,四舍五入后为4.4%。所以今年预计销售利润率为

4.4%。

4、在下列选项中，不属于企业财务报表的是()o

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.研发支出明细表

答案：D

解析：财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

研发支出明细表虽然也是企业财务信息的一部分，但不属于正式的财务报表。

5、以下哪个不是衡量数据质量的关键指标？

A.数据准确性

B.数据完整性

C.数据一致性

D.数据时效性

答案：D.数据时效性

解析：数据时效性是指数据在时间上的新鲜程度，即数据的实时性和更新频率。虽

然数据时效性对于某些业务场景非常重要，但它并不是衡量数据质量的主要关键指标。

数据质量的关键指标包括数据准确性、数据完整性以及数据一致性等。

6、在数据分析中，哪种方法用于处理缺失值时可以有效地减少数据偏差？

A.删除含有缺失值的数据行或列

B.使用平均值、中位数或众数填充缺失值

C.使用预测模型填补缺失值

D.保持数据不变，不进行任何处理

答案：C.使用预测模型填补缺失值

解析：直接删除含有缺失值的数据行或列可能会导致数据丢失，从而影响分析结果

的有效性；使用平均值、中位数或众数填充缺失值可能无法准确反映实际情况，因为这

些法没有考虑到缺失值的具体原因；而使用预测模型填补缺失值，则能更精准地反映

实际数据分布，减少数据偏差，因此是更优的选择。

7、在计量经济学中，以下哪个系数表示因变量对自变量的弹性？

A.平均成木弹性

B.平均收入弹性

C.价格弹性

D.需求弹性

答案：C

解析•：价格弹性是表示因变量（如需求量）对自变量（如价格）变化的敏感程度，

即价格变动1%时，需求量变动的百分比。在计量经济学中，价格弹性是衡量需求对价

格变化反应程度的指标。其他选项如平均成本弹性、平均收入弹性和需求弹性虽然也是

C.决策树模型

D.聚类模型

答案：B、解析：线性回归模型用于预测连续值目标变量之间的线性关系，因此在

这种情况最适合使用线性P1归模型。

11、在数据分析中，以下哪一项不是描述数据分布的统计量？

A