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医院财务科招聘考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.医院财务报表中，反映医院在某一特定日期财务状况的报表是（）

A.收入费用总表

B.现金流量表

C.资产负债表

D.财政补助收支情况表

2.下列不属于医院流动资产的是（）

A.库存现金

B.固定资产

C.应收账款

D.存货

3.医院的药品采用（）进行核算。

A.进价核算法

B.售价核算法

C.成本与可变现净值孰低法

D.计划成本法

4.医院的医疗收入不包括（）

A.门诊收入

B.住院收入

C.药品收入

D.财政补助收入

5.医院计提固定资产折旧时，一般采用（）。

A.年限平均法

B.工作量法

C.双倍余额递减法

D.年数总和法

6.医院财务分析中，反映医院短期偿债能力的指标是（）

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

7.医院的财务预算不包括（）

A.收入预算

B.支出预算

C.资本预算

D.人员预算

8.下列属于医院其他支出的是（）

A.医疗业务成本

B.管理费用

C.捐赠支出

D.财政项目补助支出

9.医院的坏账准备应按（）计提。

A.应收账款余额百分比法

B.账龄分析法

C.个别认定法

D.以上均可

10.医院财务科岗位设置中，负责资金收付和银行对账的岗位是（）

A.会计岗位

B.出纳岗位

C.审计岗位

D.成本核算岗位

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.医院财务报表包括（）

A.资产负债表

B.收入费用总表

C.现金流量表

D.财政补助收支情况表

2.医院的流动资产包括（）

A.货币资金

B.应收款项

C.存货

D.固定资产

3.医院的收入包括（）

A.医疗收入

B.财政补助收入

C.科教项目收入

D.其他收入

4.医院的成本费用包括（）

A.医疗业务成本

B.管理费用

C.财政项目补助支出

D.科教项目支出

5.医院固定资产的折旧方法有（）

A.年限平均法

B.工作量法

C.双倍余额递减法

D.年数总和法

6.医院财务分析的方法有（）

A.比较分析法

B.比率分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

7.医院的预算管理包括（）

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

8.医院的内部控制制度包括（）

A.货币资金控制

B.采购与付款控制

C.销售与收款控制

D.固定资产控制

9.医院的财务风险主要包括（）

A.筹资风险

B.投资风险

C.资金营运风险

D.收益分配风险

10.医院财务科的主要职责包括（）

A.会计核算

B.财务管理

C.预算管理

D.财务监督

三、判断题（每题2分，共20分）

1.医院的财务报表只需向医院内部管理层提供。（）

2.医院的固定资产不计提折旧。（）

3.医院的药品收入属于医疗收入的一部分。（）

4.医院的财务分析主要是对医院的财务状况和经营成果进行分析。（）

5.医院的预算一经批准，不得调整。（）

6.医院的内部控制制度主要是为了防止财务舞弊。（）

7.医院的财务风险主要是由外部环境因素引起的。（）

8.医院财务科的会计岗位和出纳岗位可以由一人兼任。（）

9.医院的坏账准备一经计提，不得转回。（）

10.医院的财务报告应包括财务报表和财务情况说明书。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述医院财务科的主要工作内容。

医院财务科主要负责会计核算，准确记录各类收支；进行财务管理，合理配置资金；开展预算管理，编制、执行和调整预算；实施财务监督，确保财务活动合规；还需进行财务分析，为决策提供依据。

2.医院药品核算的方法有哪些，各有什么特点？

医院药品核算有进价核算法和售价核算法。进价核算法以进价反映药品成本，核算简单但难直观体现进销差价；售价核算法按售价记账，能清晰反映毛利，但需计算进销差价率调整成本。

3.如何进行医院财务分析？

可采用比较分析法，与不同时期或同行业对比；比率分析法，计算偿债、盈利等比率；趋势分析法，观察指标变化趋势；因素分析法，分析影响因素及程度，从多方面评估财务状况和经营成果。

4.医院财务预算编制的原则有哪些？

编制原则包括收支平衡，确保收入与支出匹配；统筹兼顾，合理安排资源；积极稳妥，收入预算要可靠，支出预算要合理；依法合规，严格遵循相关法规和政策。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论医院财务风险管理的重要性及措施。

重要性：可保障资金安全，维持运营稳定，提升竞争力。措施：建立风险