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行为面试提要(一)：开场白、重要背景回忆

面试官指导

您所在的AＢ有限公司是一家位于东莞的公司。公司业绩在过去几年里都保持增加，而且预计在将来的五年内仍将连续上升。鉴于业务的不停扩大，AＢ公司计划招募更多的人才。

您将要代表用人部门负责招聘其中的一个职位。依照人力资源部的推荐,您将面试一位候选人。

在面试此前,您需要:

仔细阅读招聘职位阐明；

仔细阅读应聘者的个人简历，并留心令您产生疑惑的地方。

面试过程中，您需要：

进行开场白及重要背景回忆，包含:

重要背景回忆：

重要背景回忆： 教育背景

职业发展历程

重要工作职责

离职因素

求职动机

其余补充阐明

开场白： 欢迎应聘者/感激其应聘

自我简介（部门、职务、称呼）

轻松话题

阐明面试的目标、程序

其余补充阐明

留心应聘者的反映并做记录:

?行为面试提要习(一）：开场白、重要背景回忆

应聘者指导

您现在任职于CD(中国)有限公司,基于某种因素，您现在应聘ＡＢ有限公司某职位,该职位与您现任的职位非常相近（最起码您是这么认为的,因为它们的职位名称是相同的）。您知道AB有限公司是一家在东莞的著名公司，他们的业绩在过去几年里都保持连续增加趋势。

您已经经过了由AB有限公司人力资源部主持的第一轮面试，并接到告知得知今天将要进行由用人部门主持的面试。

在面试此前，您需要：

面试过程中，您需要：举止得体；

面试过程中，您需要：

举止得体；

体现出您的信心和对这份工作的向往；

留心面试官的反映及給您的感受。

回忆自已的工作职位、职责：

您的感受：

行为面试提要(一):开场白、重要背景回忆

观测员指导

AB有限公司是一家位于东莞的著名公司。公司业绩在过去几年里都保持增加,而且预计在将来的五年内仍将连续上升。鉴于业务的不停扩大,ＡＢ有限公司计划招募更多的人才。

现在他们的用人部门将要面试一位候选人(该候选人已经经过了人力资源部的面试)。您需要做的是：

请特别留心面试官如下方面：提问技巧及提问方式

请特别留心面试官如下方面：

提问技巧及提问方式

提问的逻辑性

过程的控制

身体语言

观测面试官的全程体现，并用如下表格进行记录。

开场白

观测项目

是

否

备注

内容

欢迎应聘者／感激其应聘

自我简介（部门、职务、称呼)

轻松话题

阐明面试的目标、程序

其余补充阐明

技巧

有礼貌

建立轻松交流的气氛

适当的身体语言

重要背景回忆

观测项目

是

否

备注

内容

了解教育背景

了解职业发展历程

问询职位情况(报告关系、组织架构）

问询重要工作职责

问询离职因素

问询求职动机

技巧

有技巧地了解离职／求职动机

经过了解组织架构、分工情况等去了解职位情况和工作职责

防止敏感

寻找到开始下一个话题的突破口