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2025年国有企业管理人员处分条例考试题库带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国有企业管理人员在履职过程中，因违反规定造成国有资产损失（）万元以上的，属于重大资产损失。

A.100

B.500

C.1000

D.5000

答案：C

详解：根据《国有企业管理人员处分条例》相关规定，造成国有资产损失1000万元以上的属于重大资产损失，所以选C。

2.对国有企业管理人员的处分种类不包括以下哪一项（）。

A.警告

B.记过

C.降职

D.辞退

答案：D

详解：处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，辞退不属于处分种类，所以选D。

3.国有企业管理人员在选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，情节较重的，给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

答案：C

详解：在选拔任用工作中违反规定，情节较重的给予降级处分，所以选C。

4.国有企业管理人员利用职务上的便利，将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营，给企业造成较大损失的，应给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

答案：C

详解：这种行为违反了廉洁从业规定，造成较大损失的给予记大过处分，所以选C。

5.国有企业管理人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以（）论处。

A.贪污

B.受贿

C.挪用公款

D.侵占

答案：B

详解：收受回扣、手续费归个人所有符合受贿的构成要件，以受贿论处，所以选B。

6.受到（）处分的国有企业管理人员，在受处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.以上都是

答案：D

详解：受到警告、记过、记大过处分的，在受处分期间都不得晋升职务、岗位等级和职称，所以选D。

7.国有企业管理人员滥用职权，致使企业破产或者严重亏损，造成国有资产重大损失的，应给予（）处分。

A.降级

B.撤职

C.开除

D.以上都有可能

答案：C

详解：这种严重失职行为造成重大损失的应给予开除处分，所以选C。

8.国有企业管理人员在履行职责过程中，泄露企业商业秘密，情节较轻的，给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：A

详解：情节较轻的泄露商业秘密行为给予警告处分，所以选A。

9.对国有企业管理人员的处分决定自（）起生效。

A.作出决定之日

B.送达本人之日

C.公示之日

D.上级批准之日

答案：A

详解：处分决定自作出决定之日起生效，所以选A。

10.国有企业管理人员在招标投标、物资采购等活动中，与他人恶意串通，损害企业利益的，给予（）处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

答案：D

详解：这种恶意串通损害企业利益的行为性质恶劣，给予撤职处分，所以选D。

11.国有企业管理人员违反规定兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，情节严重的，给予（）处分。

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

答案：C

详解：情节严重的违反兼职规定行为给予撤职处分，所以选C。

12.国有企业管理人员在企业改制、资产整合等过程中，隐匿、转移、私分国有资产的，以（）论处。

A.贪污

B.受贿

C.挪用公款

D.侵占

答案：A

详解：隐匿、转移、私分国有资产符合贪污的特征，以贪污论处，所以选A。

13.受到撤职处分的国有企业管理人员，（）内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

详解：受到撤职处分的，二年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务，所以选B。

14.国有企业管理人员在安全生产工作中，不履行或者不正确履行职责，导致发生生产安全事故，造成人员伤亡或者重大财产损失的，给予（）处分。

A.记过

B.记大过

C.撤职

D.开除

答案：D

详解：这种严重失职导致重大后果的给予开除处分，所以选D。

15.国有企业管理人员在履行职责过程中，利用职务之便为亲属及特定关系人谋取利益，情节较轻的，给予（）处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：A

详解：情节较轻的为亲属及特定关系人谋利行为给予警告处分，所以选A。

16.国有企业管理人员在财务工作中，违反规定进行会计核算，编制虚假财务会计报告，情节较重的，给予（）处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

答案：C

详解：情节较重的违反财务核算规定行为给予降级处分，所以选C。

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