员工培训合同协议范本.docxVIP

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员工培训合同协议范本

甲方(用人单位):[公司全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

注册地址:[地址]

统一社会信用代码:[代码]

乙方(员工):[姓名]

身份证号码:[号码]

户籍地址:[地址]

现居住地址:[地址]

联系电话:[电话号码]

电子邮箱:[邮箱地址]

在本单位职位:[职位名称]

部门:[部门名称]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方参加甲方组织的培训事宜,签订本合同协议。

第一条培训目的

甲方为提升乙方的专业技能、综合素质及岗位能力,以适应公司业务发展需要及岗位要求,同意安排乙方参加[具体培训名称]培训。

第二条培训内容与形式

1.培训内容:主要包括[具体列出培训的核心知识点或技能模块]。

2.培训形式:采取[具体说明培训形式,如:集中授课、在线学习、现场实操、外部机构培训等]形式进行。

3.培训教材:培训所需教材由[甲方/乙方]提供/购买。

第三条培训时间与地点

1.培训时间:自[开始年]年[开始月]月[开始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止,共计[天数]天。其中,[说明是否占用工作时间及占用情况,如:占用工作日[具体天数]天,其余为业余时间]。

2.培训地点:[具体培训地点,如:甲方培训中心、XX培训学院、线上平台链接]。

第四条培训费用承担

1.本期培训的总体费用(包括但不限于学费、资料费、讲师费、场地费、证书费等)为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。

2.该项培训费用由甲方承担。甲方将在培训结束后[具体天数]日内,凭乙方提供的合规发票或其他有效凭证,一次性将培训费用支付给乙方。

3.乙方需在培训结束后[具体天数]日内,向甲方提供完整的培训费用发票或等额有效凭证。

第五条服务期约定(如适用)

1.由于甲方承担了本次培训费用,为保障甲方投资回报,乙方同意在完成本次培训后,为甲方提供连续服务。

2.本合同约定的服务期为[年数]年[月数]个月,自[服务期起始年]年[服务期起始月]月[服务期起始日]日起至[服务期结束年]年[服务期结束月]月[服务期结束日]日止。

3.乙方在服务期内如提前解除劳动合同,应向甲方支付违约金。违约金金额为本次培训费用总额的[百分比]%,即人民币[具体违约金金额]元(大写:[违约金金额大写])。

4.乙方如在本合同约定的服务期内非因甲方原因离职,须全额返还甲方已支付的培训费用,即人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。

第六条培训考核与成果应用

1.甲方将对乙方的培训参与情况及培训效果进行考核。考核方式包括[具体说明考核方式,如:考试、述职报告、实操评估、工作表现观察等]。

2.乙方应将培训所学知识和技能积极应用于本职工作,努力提升工作绩效,为甲方发展贡献力量。

第七条甲方的权利与义务

1.负责安排乙方参加本次培训,并提供必要的支持。

2.督促乙方按时参加培训,遵守培训纪律。

3.对乙方的培训效果进行评估。

4.如因甲方原因导致培训无法按计划进行,甲方应承担相应责任。

5.保障乙方在培训期间享有必要的休息权利。

第八条乙方的权利与义务

1.按照甲方安排的时间、内容和形式参加培训,认真完成学习任务。

2.遵守培训所在单位或机构的各项规章制度和课堂纪律。

3.积极与讲师、同学交流学习,按时完成作业或项目。

4.如因个人原因无法按时参加培训,需提前[具体天数]日向甲方书面请假,并获得批准。

5.按约定向甲方提供培训费用相关凭证。

第九条保密义务

甲乙双方在培训过程中知悉的对方商业秘密或技术秘密等信息,均负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

第十条违约责任

1.甲方未能按约定支付培训费用的,每逾期一日,应向乙方支付应付未付金额[百分比]%的违约金,直至付清为止。

2.乙方违反本合同第五条关于服务期及费用返还约定的,应承担相应的违约责任或赔偿责任。

3.任何一方违反本合同其他约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院,如:甲方所在地]提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同任何条款的修改,均需以书面形式进行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):[公司公章]

法定代表人/授权代表(签字):

日期:[年]年[月]月[日]

乙方(签字):

日期:[年]年[月]月[日]

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