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中小企业员工档案管理制度
一、总则
(一)目的
为了加强中小企业员工档案管理,规范档案的建立、保管、利用和销毁等工作,保障员工个人信息的安全与完整,为企业的人力资源管理、决策提供准确、可靠的依据,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于本中小企业全体员工的档案管理工作,包括在职员工、离职员工以及离退休员工的档案。
(三)管理原则
1.集中统一管理:员工档案由企业人力资源部门集中统一管理,确保档案的完整性和规范性。
2.真实准确:档案内容应真实、准确地反映员工的个人经历、工作表现、业绩等情况。
3.安全保密:采取必要的安全措施,确保档案的安全,严格保密员工的个人信息,防止信息泄
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