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解决形式主义突出问题为基层减负情况的自查报告

为认真贯彻落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，切实推动各项工作提质增效，让基层干部从繁琐的形式主义事务中解脱出来，集中精力抓落实、促发展，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了解决形式主义突出问题为基层减负情况的自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

成立了以主要领导为组长的解决形式主义突出问题为基层减负工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。领导小组定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，推动工作有序开展。同时，将解决形式主义突出问题为基层减负工作纳入年度目标考核体系，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深入学习领会，提高思想认识

组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，以及党中央、国务院和省委、省政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，通过专题学习、研讨交流等方式，深刻领会精神实质，切实增强解决形式主义突出问题为基层减负的思想自觉和行动自觉。同时，利用单位内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传解决形式主义突出问题为基层减负的重要意义和工作动态，营造了良好的舆论氛围。

（三）全面排查梳理，找准问题根源

对照党中央、国务院和省委、省政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的各项要求，结合本单位实际，全面排查梳理在会议文件、督查检查考核、责任落实等方面存在的形式主义突出问题。通过问卷调查、个别访谈、实地调研等方式，广泛征求基层干部群众的意见建议，共收集到意见建议[X]条。对排查出的问题进行了认真分析研究，找准了问题根源，为制定针对性的整改措施奠定了基础。

（四）制定整改措施，狠抓工作落实

针对排查出的问题，制定了详细的整改措施，明确了整改目标、整改责任人、整改时限，确保整改工作有的放矢、取得实效。一是精简会议文件。严格控制会议数量、规模和时间，能合并召开的会议合并召开，能通过视频会议形式召开的会议采用视频会议形式召开。严格文件审核把关，减少发文数量，提高文件质量，确保文件内容务实管用。二是规范督查检查考核。统筹规范督查检查考核工作，严格控制督查检查考核的频次和规模，避免多头督查、重复检查。改进督查检查考核方式方法，注重工作实绩，减少对台账资料的过度依赖。三是减轻基层负担。优化工作流程，减少不必要的环节和手续，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来。加强对基层干部的关心关爱，建立健全容错纠错机制，为基层干部担当作为撑腰鼓劲。

二、存在的问题及不足

（一）思想认识还不够深刻

部分干部职工对解决形式主义突出问题为基层减负的重要意义认识还不够深刻，存在重形式、轻实效的思想。在工作中，仍然习惯于按照传统的方式方法开展工作，对一些形式主义的做法习以为常，缺乏主动整改的意识和动力。

（二）工作落实还不够到位

虽然制定了一系列的整改措施，但在工作落实过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象。部分整改措施落实不够及时、不够彻底，导致一些问题仍然存在。例如，在精简会议文件方面，虽然会议文件数量有所减少，但会议文件质量还有待提高，存在内容空洞、针对性不强等问题。

（三）长效机制还不够健全

解决形式主义突出问题为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制，不断巩固和扩大工作成果。目前，我单位在长效机制建设方面还存在一些不足，对已有的制度规定执行不够严格，缺乏有效的监督检查和考核评价机制，导致一些制度规定难以落到实处。

（四）工作创新还不够主动

在解决形式主义突出问题为基层减负工作中，缺乏创新意识和创新举措，习惯于按部就班地开展工作，对一些新情况、新问题研究不够深入，缺乏有效的解决办法。例如，在运用信息化手段提高工作效率方面，还存在较大的提升空间。

三、下一步工作计划

（一）加强思想教育，提高政治站位

持续加强对干部职工的思想教育，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，以及党中央、国务院和省委、省政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，不断提高干部职工的政治站位和思想认识。通过开展专题培训、警示教育等活动，引导干部职工树立正确的政绩观和价值观，自觉抵制形式主义、官僚主义。

（二）强化工作落实，确保整改实效

进一步加大工作落实力度，对已经制定的整改措施进行再梳理、再细化，明确责任分工，加强督促检查，确保各项整改措施落到实处。建立健全整改工作台账，对整改情况进行跟踪问效，及时掌握整改工作进展情况，对整改不力的进行严肃问责。同时，加强对整改工作的总结评估，及时发现问题，调整整改措施，不断提高整改工作质量。

（三）完善长效机制，巩固工作成果

建立健全解决形式主义突出