卫生院实施基本药物制度情况汇报.docxVIP

尊敬的各位领导、同仁：

根据国家、省、市、县关于实施国家基本药物制度的统一部署和要求，我院高度重视，积极响应，精心组织，稳步推进基本药物制度在我院的全面落实。现将实施以来的主要情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织部署

我院深刻认识到国家基本药物制度是深化医改的重要举措，是保障群众基本用药、减轻医药费用负担的民生工程。为此，我院成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，医务科、药剂科、财务科及临床科室负责人为成员的基本药物制度实施领导小组，明确职责分工，层层落实责任。多次组织召开专题会议，学习传达上级文件精神，统一思想认识，研究制定本院实施细则和工作计划，确保各项政策要求落到实处。

二、主要实施情况与成效

（一）健全制度，规范管理流程

1.药品遴选与配备：严格按照国家基本药物目录和省增补药物目录，结合我院功能定位、临床需求以及辖区居民疾病谱特点，科学遴选和配备基本药物。目前，我院基本药物配备品种数占药品总品种数的比例达到了规定要求，能够满足日常临床诊疗需求。在采购中，我们注重优先选择通过一致性评价的药品，确保药品质量。

2.药品采购与配送：我院严格执行基本药物网上集中采购和统一配送政策，通过省级药品集中采购平台进行采购，确保采购过程公开、透明、规范。与中标的药品配送企业建立了稳定的合作关系，保障了基本药物的及时供应和质量安全。我们建立了严格的药品验收制度，对药品的规格、型号、生产日期、有效期、生产厂家等进行认真核对，杜绝不合格药品入库。

3.药品价格与收费管理：我院严格执行国家基本药物价格政策，所有基本药物均按实际购进价格实行零差率销售，坚决杜绝加价销售行为。在门诊大厅和药房显著位置公示基本药物价格，接受群众监督，确保患者明明白白消费。

4.处方管理与合理用药：加强处方审核和点评工作，规范医师处方行为。组织医务人员学习《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》，提高基本药物合理使用水平。将基本药物使用情况纳入医师绩效考核体系，引导临床医师优先、合理使用基本药物。

（二）加强培训，提升专业素养

为确保基本药物制度顺利实施，我院定期组织医务人员进行基本药物制度相关政策、基本药物临床应用知识、处方规范等方面的培训和考核。通过专题讲座、业务学习、案例分析等多种形式，使医务人员充分了解基本药物的品种、药理作用、适应症、用法用量、不良反应及注意事项，提升其合理使用基本药物的能力和水平，促进临床用药安全、有效、经济。

（三）强化监管，确保制度落实

我院建立了基本药物使用管理的长效机制。由医务科、药剂科定期对本院基本药物的采购、储存、调配、使用等环节进行监督检查，重点检查基本药物配备比例、零差率执行情况、处方合理性等。对检查中发现的问题及时通报并督促整改，确保基本药物制度各项规定落到实处。同时，我院积极配合上级主管部门的监督检查和指导，不断改进工作中存在的不足。

（四）取得的初步成效

自实施基本药物制度以来，我院在保障患者基本用药、减轻群众医药负担方面取得了一定成效：

1.药品价格明显下降：基本药物零差率销售直接降低了药品价格，患者用药成本得到有效控制。

2.合理用药水平逐步提高：通过培训和处方点评，医师对基本药物的认知度和使用规范性有所提升，抗生素滥用等现象得到一定遏制。

3.群众就医获得感增强：药品费用的降低，在一定程度上减轻了患者的经济负担，得到了辖区群众的认可。

三、存在的主要问题与不足

在基本药物制度实施过程中，我院也面临一些实际困难和问题：

1.部分基本药物供应稳定性有待提升：少数基本药物因生产厂家、配送等原因，偶尔出现供应不及时或断供情况，影响临床用药连续性。

2.医务人员和患者认知仍需深化：少数医务人员对部分基本药物的临床疗效认识不足，习惯使用非基本药物；部分患者对基本药物的信任度不高，存在“贵药才好”的误区，需要进一步加强宣传引导。

3.绩效考核激励机制尚需完善：如何更有效地将基本药物使用情况与医务人员绩效考核挂钩，充分调动其使用基本药物的积极性，仍需进一步探索和完善。

4.信息化建设支撑不足：现有信息系统在基本药物采购、库存管理、处方分析、用药监测等方面的功能有待进一步优化和提升，以提高管理效率。

四、下一步工作思路与建议

针对存在的问题，我院将积极采取措施，加以改进，并恳请上级部门给予指导和支持：

1.持续加强宣传培训：一方面，继续加强对医务人员的政策和业务培训，更新用药观念，提高基本药物合理使用技能；另一方面，通过宣传栏、发放宣传资料、医护人员讲解等多种形式，向患者宣传基本药物的安全性、有效性和经济性，提高群众对基本药物的认知度和接受度。

2.优化基本药物配备与供应：密切关注基本药物目录调整动态，结合临床需求，及时优化本院药品配备结构。加强与