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铝合金生产劳动合同（生产工人专用）

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

统一社会信用代码：_________________________

注册地址/主要经营地址：____________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：______

出生年月：______年____月____日

身份证号码：_________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：_________________________________

银行账号：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为______年（月），自______年____月____日起至______年____月____日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年____月____日起至合同终止条件出现时止。）

（或：本合同以完成______（具体任务名称）工作任务为期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。工作任务完成即合同终止。）

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任铝合金生产工人，具体工作岗位/工种为：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方位于_________________________________的生产厂区/车间/生产线。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排加班。加班时间每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方安排加班的，应依法支付加班工资。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假（或计划生育假）等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月。

（2）绩效工资/计件工资：根据乙方完成的生产任务、产品质量、效率等指标确定，具体计算方法按照甲方规章制度执行。

（3）加班工资：按照国家规定标准计算。

（4）奖金：包括但不限于全勤奖、安全生产奖、质量奖等，具体发放标准和条件按照甲方规章制度执行。

（5）津贴补贴：包括但不限于岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等，具体标准按照甲方规章制度执行。

2.甲方保证乙方的月工资不低于____________市最低工资标准。

3.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.乙方的工资支付账户为：_________________________。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品（如工作服、手套、护目镜等），并监督乙方正确使用。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的职业危害防护设施，并定期进行安全生产和职业卫生培训。甲方应根据国家规定对接触职业危害的乙方进行职业健康检查，并建立健康监护档案。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如食宿安排、通勤班车、节日福利等，具体按照甲方规章制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行相应的安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理，对自身及他人的安全负责。

3.如发生安全事故，乙方应立即采取应急措施，并报告甲方。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、安全生产规定