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市司法局行政复议工作改进汇报

一、引言

行政复议作为解决行政争议、监督行政行为、维护公民合法权益的重要法律制度，在法治建设进程中发挥着不可替代的作用。我局始终高度重视行政复议工作，将其作为推进依法行政、建设法治政府的关键环节来抓。在上级部门的正确领导和社会各界的关心支持下，我局行政复议工作取得了显著成效。本汇报旨在对我局行政复议工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题以及未来规划进行全面阐述。

二、工作开展情况

1.案件受理与办理

-拓宽受理渠道：我局通过多种方式畅通行政复议申请渠道，不仅在局机关设立专门的行政复议接待窗口，还利用官方网站、微信公众号等网络平台公布行政复议申请流程和联系方式，方便申请人提出申请。同时，积极与基层司法所联动，建立行政复议申请代收点，为群众提供更加便捷的服务。

-规范受理审查：严格按照《行政复议法》及其实施条例的规定，对行政复议申请进行审查。在收到申请后，及时登记并进行形式审查，对于符合受理条件的申请，依法予以受理；对于不符合受理条件的，及时告知申请人理由和救济途径。在案件受理过程中，注重保障申请人的知情权和参与权。

-高效办理案件：建立了科学合理的案件办理流程，明确各环节的办理时限和责任人员。对于事实清楚、争议不大的简单案件，适用简易程序快速办理；对于复杂疑难案件，组织相关领域专家进行论证，确保案件处理的公正性和准确性。在案件办理过程中，充分听取申请人、被申请人和第三人的意见，通过调查取证、听证等方式，全面了解案件事实。

2.制度建设与完善

-建立健全工作制度：结合实际工作需要，制定了一系列行政复议工作制度，如《行政复议案件办理规范》《行政复议听证规则》《行政复议案件集体讨论制度》等，对行政复议案件的受理、审理、决定等各个环节进行了详细规范，确保行政复议工作有章可循。

-加强内部监督机制：建立了行政复议案件质量评查制度，定期对已办结的行政复议案件进行质量评查，发现问题及时整改。同时，加强对行政复议工作人员的监督管理，严格执行廉政纪律，防止出现办人情案、关系案等违法违纪行为。

3.队伍建设与培训

-充实专业力量：选拔政治素质高、法律业务能力强的人员充实到行政复议队伍中，优化队伍结构。目前，我局行政复议工作人员均具备法律专业背景，其中多人具有丰富的法律实务经验。

-加强业务培训：定期组织行政复议工作人员参加各类业务培训，邀请专家学者、资深法官进行授课，学习最新的法律法规和司法解释，交流行政复议工作经验。同时，鼓励工作人员参加在职学习和法律职业资格考试，不断提高自身业务水平。

三、取得的成效

1.有效化解行政争议：通过行政复议渠道，成功化解了大量行政争议，维护了公民、法人和其他组织的合法权益。近年来，我局受理的行政复议案件数量呈逐年上升趋势，但案件的调解和解率也保持在较高水平，许多案件通过调解和解的方式得到妥善解决，实现了法律效果和社会效果的有机统一。

2.监督行政机关依法行政：通过对行政复议案件的审理，及时发现行政机关在执法过程中存在的问题，并提出改进意见和建议。行政机关根据复议机关的要求，积极整改，规范执法行为，提高了依法行政水平。同时，行政复议工作也对行政机关起到了警示作用，促使其在今后的执法过程中更加严格依法办事。

3.提升法治政府建设水平：行政复议工作的有效开展，为法治政府建设提供了有力支撑。通过公正、高效地处理行政复议案件，增强了政府的公信力和执行力，营造了良好的法治环境。同时，行政复议工作也为政府决策提供了参考依据，促进政府科学决策、民主决策、依法决策。

四、典型案例分析

1.案例一：[申请人姓名]因不服[被申请人名称]作出的行政处罚决定，向我局申请行政复议。申请人认为被申请人作出的处罚决定事实不清、证据不足。我局受理该案件后，依法进行了调查取证，并组织了听证。经审理查明，被申请人在作出处罚决定时，确实存在证据收集不充分、程序违法的问题。最终，我局依法撤销了被申请人作出的行政处罚决定，并责令其重新作出具体行政行为。该案例表明，行政复议能够有效监督行政机关依法行使职权，保障公民的合法权益。

2.案例二：[申请人姓名]因与[被申请人名称]在土地权属问题上发生争议，向我局申请行政复议。在案件审理过程中，我局发现双方争议较大，单纯通过裁决方式解决可能无法彻底化解矛盾。于是，我局积极组织双方进行调解，充分听取双方的意见和诉求，从法律、政策和情理等多方面进行沟通协调。最终，双方达成和解协议，争议得到妥善解决。该案例体现了行政复议调解和解机制在化解行政争议方面的独特优势，能够有效促进社会和谐稳定。

五、存在的问题

1.宣传力度有待加强：虽然我局通过多种方式开展了行政复议宣传工作，但部分群众对行政复议制度的