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公务员考试黑龙江哈尔滨市(面试题)模拟精练试题详解

面试问答题（共20题）

第一题：

作为一名公务员工作要做到“民有所呼，我有所行”，你怎么看？

1．明确观点：赞同。

2．阐述理由：

（1）公务员良好素质的体现。公务员可以做到在群众有所呼有所求时即刻有所行，是对公务员综合素质的体现，包括政治素质、职业道德素质的体现。

（2）拥有较强的群众意识。感觉到人民群众的呼声和需要，说明利民意识强，表明可以及时纠正自身错误，保持奋发向上的状态。

（3）表现出较强的社会责任感。公务员在人民最需要的时候及时提供帮助，能够使人民群众充分感受到政府就在他们的身边，是他们利益的坚强后盾。

3．提出实际举措。结合自身实际谈一谈及时响应人民群众需求可以做的工作。

答案：

群众呼声在任何时候任何地点都应该是公务员行动的指南。无论领导在场与否包括领导不在场的时候，公务员都应该是一件体和友善的配方，倾听草根的心历程，两腿泥巴的脚踏实地工作的精神和态度不断完美，让群众感受到人民因他的一举一动都感到有的受。

一是增长周到。在工作作风体现在细微环节。我为群众做一点事，在工作作风作风的转变，努力做到周到细微之处，不仅做到工作上有接待的风格，更要有对待群众的风格，要有与人民群众不怕得罪和自觉服务、乐于服务的风格，有甘他先苦的风格，有勇于接受和认真对待群众监督的风格。

二是协助落实。就算没有领导在场的场合下，公务员都不能松懈一点马虎。直接承担并顺利地实施相关领导指示，把事情抓好办成做好。总的说，要达到腿勤懒得，多走动，嘴勤懒得，多请示，脑勤懒得，多思考，少数懒惰的样子，既保持足够的灵活性和创新，又要掌握科学的领导，关心群众的痛苦。

三是创新完善。在现代干盈利就应当做到比领导上场的辉煌时刻更为重要。

一方面尽可能地利用各种平台，让群众表达的意愿广泛开展，实现政策的高效畅通一些建立长期性的机制活动，在群众的呼声中推动物质文明和精神文明。

一方面在新一轮的发展大潮中，注重贡献留守人群为重点的服务缺失或盲区不妨针对某些群体，加强服务对特殊群体的服务，积极推进特殊化服务，如困难群众帮助前进等形成一种服务。

总的来说，作为公务员，我们不仅要在群众歌唱呼应时有所行动，而且要在工作指挥棒想到这一点。

解析：

本题主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力。在撰写时需要注意掌握正确辩证的的观点，对任何事物未一概肯定或否定，并能够辩证施策。其次，在回答要密切联系实际，一口准确，结合实际，避免假空捂着，口语化表达，追求交流性的、亲和性的风格。

第二题

请联系实际，谈谈你对“尽职免责”原则的理解，以及在工作中如何践行这一原则？

答案：

“尽职免责”原则是指在公务员工作中，只要公务员在职责范围内已经尽到了应有的注意义务和职责，即使因为不可预见或不可抗力等客观原因导致了工作失误或未达预期结果，也不应承担相应的责任。这一原则体现了对公务员积极履职行为的保护和鼓励，有助于激发公务员的工作积极性和创造性，减轻他们的思想负担，让他们能够更加专注于本职工作。

我对“尽职免责”原则的理解主要体现在以下几个方面：

强调履职尽责：“尽职免责”的前提是“尽职”。公务员必须认真履行自己的职责，严格按照法律法规和政策规定开展工作，做到勤勉尽责、精益求精。

明确责任边界：“尽职免责”并非无责任，而是对责任边界的明确。公务员的责任范围应该与其职权相符，对于超出职责范围或因个人故意、重大过失导致的损失，则不能免责。

注重结果导向：虽然“尽职免责”原则注重过程，但也关注工作结果。公务员在工作中不仅要尽力履行职责，还要努力争取良好的工作成果，做到权责统一。

体现人文关怀：“尽职免责”原则体现了对公务员的人文关怀，为他们提供了一个相对宽松的工作环境，使他们能够更好地发挥自己的能力和创造力。

在工作中践行“尽职免责”原则，我认为可以从以下几个方面入手：

加强学习，提升能力：要认真学习法律法规、政策文件和业务知识，不断提高自己的业务能力和水平，确保在工作中能够依法依规、熟练高效地开展工作。

明确职责，规范履职：要清晰了解自己的职责范围和工作任务，严格按照工作流程和规范履行职责，做到凡事有据可查、有迹可循。

勤勉尽责，精益求精：要以高度的责任感和使命感对待每一项工作，认真负责，精益求精，努力避免工作失误。

沟通协调，团队合作：要加强与其他同事的沟通协调，发挥团队协作精神，共同推动工作的顺利开展。

善于总结，持续改进：要及时总结工作经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。

总之，“尽职免责”原则是落实公务员容错纠错机制的重要体现，有利于激发公务员干事创业的热情。我们在工作中要认真理解和践行这一原则，既要敢于担当、积极作为，又要注重方法和策略，做到尽到责任、获得免责，从而更好地为人民服务。

解析：

本题主要考察考生