苏州银行2026校园招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docxVIP

苏州银行2026校园招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docx

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苏州银行2026校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中,应标注签发人姓名的是()。

A.决定

B.请示

C.通告

D.通知

【答案】:B

【解析】应标注签发人姓名的公文一般是上行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,通常是下行文,不需要标注签发人姓名。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行文,不需要标注签发人姓名。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,多为下行文或平行文,不需要标注签发人姓名。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,属于上行文,按照规定,上行文应当标注签发人姓名。所以应选择标注签发人姓名的文种是请示。

2、根据宪法中关于公民基本权利的规定,下列说法正确的是()。

A.我国公民有任意休息的权利

B.我国公民被剥夺政治权利的,其出版自由也被剥夺

C.我国公民在年老、疾病或者遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利

D.我国公民有信仰宗教与公开传授的自由

【答案】:B

【解析】本题是关于宪法中公民基本权利规定的考查。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,并非所有公民有任意休息的权利,这里强调“劳动者”,表明这种权利是与劳动相关的,有一定条件和范围限制,而不是任意的,所以该说法错误。出版自由属于公民的政治权利和自由,当公民被剥夺政治权利时,相应的出版自由也会被剥夺,这与我国宪法对于政治权利剥夺范围的规定相符,因此该说法正确。我国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利,这里是“丧失劳动能力”,而非“遭受自然灾害”,所以该说法错误。我国公民有宗教信仰自由,但并不意味着有公开传授的自由,宗教的传教活动受到相关法律法规和政策的规范和管理,必须在合法合规的范围内进行,所以该说法错误。综上,正确答案是我国公民被剥夺政治权利的,其出版自由也被剥夺。

3、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。

A.全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案

B.中国人民银行调整银行贷款基准利率

C.工商总局召集10家电商企业进行约谈

D.国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告

【答案】:B

【解析】宏观调控的经济手段是指政府运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施,主要包括财政政策和货币政策等。全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案,这是通过立法来规范市场秩序,属于法律手段进行宏观调控,并非经济手段。中国人民银行调整银行贷款基准利率,利率作为货币政策的重要工具,是政府运用经济手段调控经济的体现。央行通过调整利率,影响市场上的货币供应量和资金流向,进而调节经济活动。工商总局召集10家电商企业进行约谈,这是政府通过行政命令、指示等方式来规范企业行为,属于行政手段进行宏观调控。国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告,目的是对市场上的商品质量进行监管,这是通过行政检查等行政行为来规范市场秩序,属于行政手段进行宏观调控。综上,属于政府运用经济手段进行宏观调控的是调整银行贷款基准利率。

4、当前,我国实施的降准降息货币政策属于()货币政策。

A.紧缩性

B.扩张性

C.均衡性

D.适度从紧

【答案】:B

【解析】降准是指降低存款准备金率,使得金融机构可用于贷款的资金增加,市场货币供应量相应增多;降息是指降低利息率,会使企业和个人的借贷成本降低,刺激投资和消费,促进经济增长。扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求增长的政策。降准和降息会增加市场上的货币流通量,刺激经济发展,符合扩张性货币政策的特征。紧缩性货币政策是通过削减货币供给的增长来降低总需求水平,与降准降息操作效果相反。均衡性货币政策是指在社会总需求与总供给基本平衡前提下,货币供应量的增长与社会经济增长相适应的货币政策,降准降息并非主要体现均衡性。适度从紧的货币政策是指货币供应量的增长略低于经济增长,这也和降准降息带来的货币供给增加情况不符。所以,我国采取的降准降息货币政策属于扩张性货币政策。

5、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生,下列相关说法正确的是()。

A.如果张某与该单位无法协调一致,则应当继续履行聘用合同

B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束

C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止

D.张某可以解除与该单位的聘用合同

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员在试用期内考取高校硕士研究生,通常是可以解除与单位的聘用合同的。因为继续深造是个人发展的一种重要途径,对于试用期内的人员,相关规定一般赋予其一定的自主选择权。无法协调一致就继续履行聘用合同这种说法不准确,不能仅以协调结果来决定是否继续履行。继续

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