加强护理管理规范.pptVIP

加强护理管理标准加强护理管理标准加强护理管理标准本人近几年来屡次随同我们卫生局领导到我们基层卫生院检查工作，对基层卫生院的护理工作现状有一定的了解，说实在话，我们卫生院的护士是相当地了不起和不容易，在条件较差的情况下做了大量的工作，有好多方面值得我们学习，在这里我就不细说了，下面我想结合我们乡镇卫生院的一些具体情况谈谈如何进一步标准我们的护理行为，以使我们的护理工作做得更好。2021/11/142

本人近几年来屡次随同我们卫生局领导到我们基层卫生院检查工作，对基层卫生院的护理工作现状有一定的了解，说实在话，我们卫生院的护士是相当地了不起和不容易，在条件较差的情况下做了大量的工作，有好多方面值得我们学习，在这里我就不细说了，下面我想结合我们乡镇卫生院的一些具体情况谈谈如何进一步标准我们的护理行为，以使我们的护理工作做得更好。2021/11/142

常言道:没有规矩不成方圆，护理工作中的规矩可以说是相当的多，比方说：护理规章制度、护理常规、护理操作规程、各种护理质量标准、质量控制标准等等。而这些也正是我们标准护理行为的准那么,所以，应对其学而知，知而行，行而果，才能做好我们的护理工作。下面我想从三个方面讲讲护理工作的标准化问题。2021/11/143

一、组织管理标准化讲到护理的标准化管理，我想应先从组织管理说起。“组织〞包括两种含义：名词性组织和动词性组织。我想我们的卫生院在名词性组织和动词性组织方面都有待完善。首先我们的护理组织管理体系要健全、合理，符合卫生部有关要求。乡镇卫生院属一级医院的范畴，承担着农村三级卫生网络中“枢纽〞的角色。2021/11/144

只要是医院，就要有护理管理的组织体系〔也就是名词性的组织〕。有了名词性的组织才能发挥其管理职能，即动词性组织的作用。卫生院应设置有护理管理的组织机构：配备一定数量的护士和护理管理人员---护士长。护理管理实行院长领导下的护士长负责制。护士长应参与医院的重要决策。2021/11/145

当然,有条件的医院可设立护理部,护理管理实行分管院长领导下的总护士长---护士长负责制。我们县卫生局前2年为我们的乡镇卫生院大都配备了护士长，但据我所了解,我们的护士长和普通护士在工作性质上没有明显的区别，做着一般护士所做的具体护理工作,没有真正的护理管理,难以实现最起码的一级或二级管理职能2021/11/146

卫生院应按卫生部有关要求合理配备护理人力资源，按医院设置病床数的多少及实际工作需要配备足够数量的护士。而我们的护士那么可以说是严重缺乏，远远满足不了快速开展的人们对护理的需求。2021/11/147

我们只有个别卫生院有七八个或十多个护士，一般卫生院都只有三四个护士，有的卫生院甚至没有一名注册护士。尤其是现在我们国家的新农合政策的实施，老百姓看得起病了，医院病人多了，更使我们感到护士短缺的压力。可以这样说，对护理人才的投资是最重要的投资，也是做好护理工作的关键。2021/11/148

早在1994年卫生部下发的医疗机构根本标准中对乡镇卫生院护士的配备就有“至少有5名护士〞的明确要求，在卫生部下发的中国护理事业开展标准纲要〔2005—2021〕中及2021年5月12日正式实施的护士条例对护士的配备都要求病床与临床护士之比不能低于1∶0.4的比例，整个医院床护比应不低于1∶0.6的比例，大家可以想一想，我们医院有多少张床位，应配备多少名护士。2021/11/149

可以这样说，现在我们卫生院的床护比例呈严重失调状态，护士数量极大缺乏。该问题导致的结果是：护士超负荷工作，护士为病人效劳缩水。好多卫生院护理工作的现状是：只有治疗，没有真正意义上的护理。这样就给临床护理工作带来了平安隐患，护理质量就无法保障。2021/11/1410

我们乡镇卫生院的护士大都是长期超负荷工作，我们有一个镇卫生院一个病区只有一名护士带着2个学员在值班，此护士天天都要在岗。有不少卫生院的护士都是24小时值班。不但如此，有的护士还兼管别样，比方说化验、供给室消毒等，这种工作模式，出问题是迟早的事，不出问题，只能说是天意了。因为一个人的精力是有限的，疲劳状态下工作，极易出现医疗过失。2021/11/1411

有人做过实验研究，发现即便是短时期内一般量的缺乏睡眠〔一周内每天少睡2小时〕也会引起在危险或不适宜的场所出现不可抗拒的睡眠倾向。我们都会有体验，熬夜后出现头昏和嗜睡状态，一个个脸色苍白，步履蹒跚，甚至于会出现更严重的情况。2021/11/1412

国外的一个统计发现医院中有1/3的医护人员因值班时间太长而影响工作质量，要知道，国外的的护士相比照我们多得多了，我们每千人口只有一名护士，占世界所有国家护士与人口比的倒数第三位，兴旺国家护士与人口比为千分之5.7，世界多数国家为千分之5，个别国家高达千分之2