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人力资源服务合同（企业招聘范本）

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方提出的招聘需求，负责为甲方招聘[具体岗位名称，例如：软件开发工程师]岗位[数量]名。

1.2招聘岗位的具体要求如下：[详细描述岗位职责、任职资格、技能要求、经验要求、学历要求、薪资范围等]。

1.3乙方的服务范围包括但不限于：

(1)根据甲方需求，进行人才寻访与搜索；

(2)对潜在候选人进行简历筛选、初步沟通和评估；

(3)向甲方推荐符合条件的候选人，并提供候选人推荐报告；

(4)协助甲方安排候选人与甲方的面试；

(5)在甲方授权下，对候选人进行背景调查；

(6)根据甲方反馈，进行后续候选人的筛选或沟通；

(7)为甲方提供招聘相关的市场信息参考。

1.4甲方委托乙方提供的招聘服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，或直至甲方完成[招聘人数]名[岗位名称]的招聘并乙方服务义务履行完毕止，以较先发生者为准。

第二条服务费用与支付方式

2.1双方同意，甲方同意向乙方支付招聘服务费共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。该费用[包含/不包含]增值税。

2.2服务费用的支付方式如下：

(1)合同签订后[天数]日内，甲方向乙方支付服务费的[百分比]%，即人民币[金额]元（作为定金）；

(2)乙方成功推荐[数量]名候选人，且甲方已书面确认接收并同意向其发出录用通知（Offer）后[天数]日内，甲方向乙方支付服务费的[百分比]%，即人民币[金额]元；

(3)前述已接收Offer的候选人正式入职甲方工作后[天数]日内，甲方向乙方支付剩余的服务费[百分比]%，即人民币[金额]元。

2.3支付账户信息：

乙方指定收款账户：

开户名称：[乙方账户名]

开户银行：[乙方开户行]

银行账号：[乙方银行账号]

2.4甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的[百分比]向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总服务费的[百分比]。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

(1)对乙方提供的候选人资料拥有审核、选择权；

(2)有权要求乙方就推荐的候选人进行说明和解释；

(3)有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权监督服务过程；

(4)在合同有效期内及合同终止后[合理期限]内，对乙方提供的候选人信息保留一定的保密使用权（仅限于本合同约定的招聘目的）。

3.2甲方的义务：

(1)向乙方提供清晰、准确、完整的招聘需求说明；

(2)在合同约定的时限内审阅乙方提交的候选人资料，并给予明确的反馈（面试邀请或拒绝通知），否则乙方有权视为该候选人符合要求并进入下一步流程；

(3)按时足额支付本合同约定的服务费用；

(4)为乙方开展招聘工作提供必要的协助，包括但不限于提供公司介绍资料、安排面试场地和人员、及时确认面试时间等；

(5)保证其向乙方提供的所有信息真实、合法，并已获得相关必要授权。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

(1)按照合同约定收取服务费用；

(2)要求甲方及时提供招聘需求和反馈；

(3)对接触到的甲方的商业秘密和候选人的个人信息（依据法律法规及本合同约定）享有保密权。

4.2乙方的义务：

(1)恪守职业道德和行业规范，勤勉尽责地提供专业招聘服务；

(2)按照合同约定的服务范围、流程和方法开展招聘工作；

(3)确保推荐的候选人信息来源合法，并尽到合理的核实义务，但不对候选人信息的绝对真实性做无限担保；

(4)对在服务过程中接触到的甲方的商业秘密和候选人的个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

(5)配合甲方进行必要的背景调查，背景调查范围和方式以甲方书面要求为准；

(6)及时向甲方报告招聘进展情况，根据甲方要求提供阶段性报告。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于甲方的经营信息、财务数