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客户关系管理:客户关系划分及跟进工具模板
一、适用场景与价值说明
本工具模板适用于企业销售团队、客户服务部门及市场运营团队,旨在通过系统化的客户关系划分与跟进管理,提升客户资源利用率、增强客户粘性、促进业务增长。具体场景包括:
销售场景:针对不同阶段的潜在客户与成交客户,制定差异化跟进策略,提高转化率;
客户维护场景:梳理现有客户关系,识别高价值客户与流失风险客户,优化资源配置;
团队协作场景:规范客户信息记录与跟进流程,避免因人员变动导致客户资源断层,提升团队工作效率。
二、客户关系管理操作流程详解
(一)第一步:客户信息采集与整理
目标:全面收集客户基础信息与行为数据,为后续关系划分提供依据。
操作要点:
信息采集渠道:通过官网注册、展会对接、销售拜访、客户转介绍、第三方数据平台等途径获取客户信息;
核心采集内容(可根据行业调整):
基础信息:客户名称、所属行业、企业规模(员工数/营收)、联系人及职务(如“总监”)、联系方式(电话/,用号代替真实信息);
交易信息:合作起始时间、累计交易金额、近6个月采购频次、主力产品/服务;
互动信息:历史沟通记录(如“2024年3月咨询过产品”)、投诉/建议记录、参与活动的反馈;
需求信息:客户明确提出的痛点、未来采购计划、对产品/服务的期望。
信息整理方式:使用CRM系统或Excel表格对信息分类归档,设置“客户编号”(规则:行业首字母+注册年份+序号,如“TE2024001”),并添加标签(如“制造业”“高复购”“价格敏感”)。
(二)第二步:客户价值评估与划分
目标:基于多维度数据量化客户价值,划分客户等级,匹配差异化资源投入。
操作要点:
评估维度与权重(可根据业务调整):
历史价值(40%):累计交易金额、合作时长;
潜在价值(30%):行业增长性(如新能源行业优先)、客户规模扩张潜力、需求匹配度;
忠诚度(30%):复购率、推荐新客户数量、投诉处理满意度(1-5分制)。
客户等级划分标准(示例):
S级(高价值核心客户):综合得分≥90分,如“累计合作超100万,年复购率80%,曾推荐3个新客户”;
A级(高潜力客户):综合得分70-89分,如“近6个月采购频次提升50%,有明确扩产计划”;
B级(普通稳定客户):综合得分50-69分,如“常年小额采购,无重大投诉,但需求稳定”;
C级(低价值/待激活客户):综合得分<50分,如“仅合作1次,近1年无互动,或多次对比价格后流失”。
(三)第三步:制定差异化跟进策略
目标:根据客户等级与需求特点,设计针对性跟进方案,提升跟进效率与客户体验。
操作要点:
客户等级
跟进频率
跟进方式
跟进重点内容
负责人
S级
月度(固定日期)
高层拜访+专属客户经理对接
定制化服务方案、新品优先试用、高层互访
销售总监/*经理
A级
季度(灵活调整)
深度电话沟通+线下沙龙
行业趋势分享、产品升级推荐、需求调研
高级销售/*专员
B级
半年度+日常触达
邮件/常规维护
新品通知、满意度调研、节日问候
客户专员/*助理
C级
年度激活+低成本触达
群发邮件/公众号推文
优惠活动推送、行业白皮书分享
市场专员/*助理
(四)第四步:执行跟进与记录
目标:保证跟进策略落地,实时记录客户反馈,形成客户动态档案。
操作要点:
执行原则:按既定频率跟进,避免“过度打扰”(如S级客户每月不超过2次深度沟通,C级客户每季度不超过1次主动触达);
记录内容(参考“客户跟进记录表”):
跟进时间、参与人员(如“2024年5月10日,经理与总监电话沟通”);
跟进摘要(如“客户反馈产品交付周期需缩短,希望提供3个备选方案”);
客户需求与问题(如“需求:定制化功能;问题:当前价格超出预算10%”);
下一步行动(如“5月15日前由*技术部提供定制方案,5月20日再次沟通”);
完成状态(“待办/已完成”)。
(五)第五步:效果复盘与策略优化
目标:定期分析跟进效果,根据客户状态变化调整策略,持续提升管理效率。
操作要点:
复盘周期:月度(S/A级客户)、季度(B/C级客户);
复盘指标:客户转化率(潜在→成交)、客户留存率(B级→A级)、满意度评分、跟进任务完成率;
优化方向:
若某类客户跟进后需求未激活,分析原因(如内容不匹配、频率过高),调整跟进方式;
若S级客户出现流失风险(如采购频次下降),启动“客户挽留流程”(如提供专属折扣、高层沟通);
根据客户反馈优化产品/服务,将共性问题纳入产品迭代计划。
三、核心模板工具表格
表1:客户信息基础表(示例)
客户编号
客户名称
所属行业
企业规模(营收)
联系人及职务
联系方式(电话)
合作起始时间
当前合作阶段
客户标签
TE2024001
*科技有限公司
通信设备
5000万-1亿
*总监
*
2023-08-
原创力文档


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