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工程建设领域农民工工资委托总承包单位代发协议

好的，作为一名资深文章作者，我将为您撰写这份协议。

引言

在当前工程建设领域，保障农民工合法权益，特别是按时足额获得劳动报酬，是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要工作。为进一步规范工程款支付行为，从源头预防和解决拖欠农民工工资问题，明确各方责任，确保农民工工资能够及时、准确、足额发放到本人手中，根据相关法律法规及政策要求，经各方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议主体

1.委托方（以下简称“甲方”）：

法定代表人/授权代表人：

单位地址：

联系方式：

2.受托方（以下简称“乙方”）：[总承包单位全称]

法定代表人/授权代表人：

单位地址：

联系方式：

3.关联方（农民工，以下简称“丙方”）：与甲方存在合法劳动关系（或劳务关系），在本工程项目从事具体施工作业的农民工群体。鉴于丙方人数众多且流动性较大，其具体权利义务通过甲方与丙方签订的劳动合同（或劳务协议）及甲方提交给乙方的工资支付清单予以体现和确认。

二、委托事项

1.甲方自愿委托乙方代为发放其在[工程项目全称]（以下简称“本项目”）中雇佣的丙方农民工工资。乙方同意接受此项委托。

2.代发工资的范围仅限于甲方因本项目施工而应支付给丙方的劳动报酬（或劳务报酬），不包含奖金、津贴、补贴等其他福利待遇（如有特殊约定，另行明确）。

三、工资核算与确认

1.甲方负责按照与丙方签订的劳动合同（或劳务协议）及相关法律法规规定，准确核算每位丙方的当月（或当期）应发工资数额。

2.甲方应于每月固定日期前（具体日期由双方协商确定，例如：每月X日前），将经丙方本人签字确认的当月（或当期）《农民工工资支付清单》（以下简称“工资清单”）及相关佐证材料（如考勤记录、工程量确认单等）报送乙方审核。工资清单应包含但不限于：序号、姓名、身份证号码、工种、出勤天数、日工资标准、应发金额、代扣款项（如有，需注明具体项目和金额，并提供合法依据）、实发金额、本人签字、银行账号等信息。

3.乙方收到甲方报送的工资清单后，应在约定工作日内（例如：X个工作日内）完成形式审核。审核重点包括工资清单的完整性、丙方签字的真实性（必要时可进行抽查核实）以及与甲方工程款支付情况的关联性。如发现问题，乙方应及时通知甲方整改，甲方应在收到通知后X个工作日内完成整改并重新报送。

4.经乙方审核无误后的工资清单，作为乙方代发工资的依据。

四、资金划转与支付

1.甲方应在工资清单经乙方审核确认后的X个工作日内，将足额的工资款项（即工资清单中的实发总金额）一次性足额划转至乙方指定的农民工工资专用账户。

2.乙方在确认收到甲方划转的足额工资款项后，应在约定的工资支付日（例如：每月X日前）通过银行转账方式，将工资足额、直接支付到工资清单中列明的丙方本人银行账户。

3.乙方应确保工资支付的准确性和及时性。因乙方原因导致工资支付错误或延迟，给丙方造成损失的，由乙方承担相应责任，但甲方提供信息错误或资金未按时足额到位的除外。

4.乙方完成工资代发后，应及时将代发凭证（如银行回单、支付明细等）反馈给甲方。

五、各方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权要求乙方按照本协议约定履行代发工资义务。

2.负责按时、准确核算和报送工资清单，并对工资清单的真实性、准确性和完整性承担全部责任。

3.负责按时、足额划转工资款项至乙方指定账户，确保资金来源合法。

4.负责处理因工资核算、考勤记录等甲方原因引起的与丙方之间的工资纠纷，并承担由此产生的一切责任。

5.配合乙方对工资支付情况的核查，提供必要的资料和信息。

6.承担因自身原因（如工资清单错误、资金未按时足额到位等）导致乙方无法按时足额代发工资所产生的一切后果和责任，包括但不限于丙方的追索、乙方的损失以及相关行政部门的处罚。

（二）乙方权利与义务

1.有权对甲方报送的工资清单进行形式审核，并要求甲方对不符合要求的部分进行整改。

2.有权要求甲方按时足额划转工资款项。

3.按照本协议约定，及时、准确地将工资款项支付到丙方个人账户。

4.负责妥善保管工资支付的相关凭证，并在代发工作完成后，向甲方提供必要的支付证明。

5.配合相关政府监管部门的检查，提供代发工资的有关资料。

6.对甲方提供的丙方个人信息及工资数据负有保密义务，不得用于本协议约定以外的其他用途。

（三）丙方权利与义务

1.有权监督甲方对本人工资的核算情况，并在工资清单上签字确认。

2.有权按照本协议约定的时间和金额，足额获得本人工资。

3.应向甲方提供真实、有效的身份信息和银行账户信息。如因提供信息错误导致工资无法正常到账或被他人冒领，责任由丙方自行承担（甲方或乙方存在过错的