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2025年项目管理临时工合同协议

甲方（雇主）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（临时工）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[填写有效联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方因项目管理需要聘请乙方从事临时性工作事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

1.1本合同有效期为[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[总月数]个月。

1.2如本项目因故提前结束，本合同随之终止。甲方应提前[具体天数]日书面通知乙方合同终止事宜。

1.3本合同包含[具体天数]日的试用期，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期内工资按本合同第五条约定的正式工资的[百分比]%发放。试用期内，乙方不符合甲方录用条件的，甲方有权依法解除本合同，并无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方[具体部门]担任项目管理临时工，主要工作内容包括但不限于：

(1)协助项目经理进行项目进度跟踪与监控，记录关键节点信息；

(2)参与项目相关会议，整理会议纪要，传达会议决议；

(3)负责项目文档的收集、整理、归档工作；

(4)根据项目经理安排，进行项目所需的数据收集、统计分析等工作；

(5)完成项目经理交办的其他与项目管理相关的临时性工作任务。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责要求、工作流程及质量标准完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。

2.3乙方的工作地点主要在甲方位于[具体地址]的办公场所，或根据项目需要前往项目现场或其他指定地点。如需乙方到外地工作，甲方应承担相应的交通、住宿费用，并按本合同第五条约定支付工资。

2.4乙方应服从甲方项目部门主管的工作安排和调度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作[小时数]小时，每周工作[小时数]小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假（乙方累计工作满一年以上的，享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行）。乙方在合同期内实际工作天数对应的法定节假日，甲方应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月（或日工资[具体金额]元）。

4.2乙方转正后工资为人民币[具体金额]元/月（或日工资[具体金额]元），按月支付。

4.3工资构成：基本工资[金额]元+绩效奖金（如有）[计算方式或金额]元。

4.4甲方于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

4.5乙方在法定工作时间之外，按照国家规定支付加班工资。安排乙方在休息日工作，应支付不低于工资的[倍数]倍工资报酬；安排乙方在法定节假日工作，应支付不低于工资的[倍数]倍工资报酬。

4.6乙方在项目期间因工作表现突出或取得显著成果，甲方可根据实际情况给予一次性奖金或奖励，具体标准由甲方规章制度规定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方根据国家法律法规及地方规定，为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据自身情况，可为乙方缴纳住房公积金。如缴纳，缴纳基数和比例按国家及地方规定执行。

5.3甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应按安全操作规程作业。

5.4乙方在合同期内因工负伤、患病，其医疗费用、工伤待遇等按照国家及地方有关社会保险规定执行。

第六条岗位变动与工作调整

6.1甲方因项目管理需要或经营状况调整，有权在征得乙方同意或符合法律规定的前提下，调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

7.2甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

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