2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人（医疗岗24人）考试模拟卷及答案解析（夺冠）.docxVIP

2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人（医疗岗24人）考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、（）是行政协调中最常见的行政协调方法。

A.会议协调

B.协商协调

C.强制协调

D.信息协调

【答案】：A

2、行政违法行为发生之日起，或连续、继续行为终了之日起2年内未被发现（）。

A.可视其情节轻重进行处罚

B.可重新进行处罚

C.不再处罚

D.都是错误的

【答案】：C

3、短时间内能够调査很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济、省时的开展社区调查方法的是：

A.访谈法

B.观察法

C.文献法

D.问卷法

【答案】：D

4、在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。

A.服务型

B.全能型

C.效率型

D.便捷型

【答案】：A

5、资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及（）。

A.风险收益

B.风险成本

C.投资风险

D.选择成本

【答案】：B

6、“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。

A.权力机关监督

B.司法机关监督

C.政党监督

D.社会监督

【答案】：A

7、适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。

A.通报

B.通告

C.决定

D.通知

【答案】：A

8、盘扣是我国一种特有的、传统的纽扣，它灵巧、别致、美观且富有独特的民族韵味，其制作过程被称为“指尖上的优雅时光”。但不同的手工制作者缝制同一款盘扣，在同一时间、同一市场上都以同一价格出售，有人赚钱有人亏本。这是因为他们生产同一商品的（）。

A.劳动积极性不同

B.社会必要劳动时间不同

C.社会劳动生产率总是低于个别劳动生产率

D.个别劳动生产率不同

【答案】：D

9、维护文件的高度严密性是指（）。

A.公文的保密性

B.公文语言结构严密

C.公文行文程序的严密

D.施行办法的严密

【答案】：B

10、下列选项中叙述错误的是（）。

A.公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作

B.公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档

C.公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效

D.绝密级公文应当由专人管理

【答案】：C

11、“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。

A.二重性

B.创新性

C.组织性

D.目标性

【答案】：B

12、下列说法正确的是（）。

A.国有经济控制国民经济的命脉

B.公有制经济和非公有制经济在国民经济中的地位相同

C.国有资产在社会总资产中占优势

D.公有制经济是国民经济的支柱

【答案】：A

13、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：

A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报

B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定

C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报

D.从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的

【答案】：A

14、下列情形不可以免征个人所得税的是（）。

A.张某在部队服役期满后得到的转业费

B.杨某在假期开着新买的车上山，碰巧遇上地震，山上碎石滚落将杨某新车撞坏，保险公司赔偿的10万元保险金

C.李某在某大学附近开了一家网吧，经营网吧所得的收入

D.公安干警王某在一次追捕行动中牺牲，国家发给王某的抚恤金?

【答案】：C

15、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力

【答案】：B

16、“东边日出西边雨，道是无晴却有晴”是（）的生动写照。

A.冷锋雨

B.对流雨

C.台风雨

D.地形雨

【答案】：B

17、未成年人刑事案件频发的当下，我们应当知晓刑法关于刑事责任年龄的相关规定，处于完全不负刑事责任年龄的人，不论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。根据我国《刑法》的相关规定，完全不负刑事责任的年龄最大不超过（）。