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一、模板适用背景与核心场景
二、报告编制标准化流程
(一)前期准备:明确评估范围与组建专项小组
确定评估范围:根据企业战略目标、业务特点或评估需求,明确本次风险评估的边界(如特定部门、业务线、产品或全流程),避免范围过大导致评估效率低下或范围遗漏风险。
组建评估小组:由企业分管领导担任组长,成员包括各业务部门负责人(如销售部经理、财务部主管、生产部主任)、法务合规专员、内审人员及外部行业专家(如需),保证小组具备跨领域专业能力。
制定评估计划:明确评估时间节点、任务分工、信息收集渠道及方法(如访谈、问卷、数据分析、文档查阅等),形成《风险评估工作计划表》(参考附件1)。
(二)风险识别:全面梳理内外部风险因素
内部风险梳理:结合企业经营管理实际,从战略、财务、运营、人力资源、信息系统等维度识别风险,例如:
战略层面:市场定位偏差、扩张过速导致资金链紧张;
财务层面:应收账款逾期、现金流不足、税务合规风险;
运营层面:供应链中断、生产安全、产品质量缺陷;
人力层面:核心人才流失、劳动纠纷、培训体系缺失。
外部风险梳理:通过PEST分析法(政治、经济、社会、技术)及行业趋势分析,识别市场环境、政策法规、竞争格局、技术变革等外部风险,例如:
政策法规:行业监管政策调整、环保标准提高;
市场竞争:新进入者威胁、替代品出现导致市场份额下降;
技术迭代:数字化转型滞后、关键技术依赖外部供应商。
风险信息收集:通过部门访谈、历史数据分析(如近3年安全、投诉记录)、行业案例对标、专家咨询等方式,形成《初始风险清单》(参考附件2)。
(三)风险分析:评估风险等级与优先级
建立风险评估标准:从“可能性”(高、中、低)和“影响程度”(严重、较大、一般、轻微)两个维度,制定《风险等级评估矩阵》(参考附件3),明确各等级判定标准(如“高可能性+严重影响”为“重大风险”)。
量化与定性分析结合:
量化分析:对财务风险、市场风险等可数据化评估的风险,通过概率统计、敏感性分析等方法计算风险值;
定性分析:对战略风险、声誉风险等难以量化的风险,组织评估小组采用德尔菲法或头脑风暴法达成共识。
确定风险优先级:根据风险等级排序,识别出需优先处理的“重大风险”和“较大风险”,形成《风险等级分析表》(参考附件4)。
(四)风险应对:制定针对性防范措施
措施设计原则:针对不同等级风险,采取规避、降低、转移或承受等策略,保证措施符合“成本效益”“可操作性”“合规性”要求。例如:
重大风险(如供应链核心供应商依赖):采取“降低+转移”策略,开发备用供应商、签订长期供货协议并购买供应链中断保险;
较大风险(如应收账款逾期):采取“降低”策略,优化客户信用评级体系、实施账龄预警机制、缩短回款周期。
明确措施要素:每项防范措施需包含“具体措施内容”“责任部门/责任人”“完成时限”“资源需求(预算、人力等)”及“预期效果”,形成《风险防范措施表》(参考附件5)。
(五)报告编制与审核发布
整合报告内容:将评估背景、范围、风险识别清单、分析结果、防范措施及责任分工等整合成《企业风险评估与防范措施报告》,保证逻辑清晰、数据准确、结论客观。
多级审核:由评估小组组长初审,法务、财务等部门审核合规性与可行性,报企业总经理办公会或董事会审议通过后发布实施。
三、风险评估报告核心内容框架
(一)报告主体结构
章节
内容要点
一、评估概述
评估目的、范围、依据(法律法规、企业制度等)、评估方法及时间安排
二、风险识别结果
分维度(战略、财务、运营等)列举已识别风险,附《初始风险清单》
三、风险分析评估
风险等级评估过程、风险等级分布情况、重大风险具体描述及成因
四、风险防范措施
按风险等级排序的防范措施、责任分工、时间节点及资源保障
五、监控与改进
风险监控机制(定期review频率、预警指标)、动态调整机制、应急预案
六、附件
评估计划、风险清单、等级矩阵、措施表等支撑材料
(二)核心模板表格示例
附件1:风险评估工作计划表
任务名称
责任部门/人
时间节点
输出成果
备注
评估范围确认
战略部*经理
X月X日
《评估范围说明书》
含业务边界、部门覆盖
风险信息收集
各业务部门
X月X-X日
《初始风险清单》
每部门至少提交5项风险
风险等级分析
评估小组
X月X日
《风险等级分析表》
采用矩阵法评估
措施制定与审核
各责任部门
X月X日
《风险防范措施表》
法务合规部审核
附件2:初始风险清单(节选)
风险类别
风险描述
涉及部门/环节
识别依据
财务风险
应收账款账龄超过90天的占比超30%,可能导致坏账风险
财务部、销售部
近12个月财务数据、客户回款记录
运营风险
关键生产设备老化,故障率同比上升15%
生产部
设备维护记录、故障统计报表
合规风险
新《环保法》实施后,企业排污标准
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