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新时期保持和发扬共产党员先进性的探索与思考

再过一个月，就将是中国共产党的九十年华诞。全世界的华人以及各界人士，在瞩目于中国的迅速和平崛起和在经济上已居于世界先列的同时，也对于领导中国人民正在沿着具有中国特色的社会主义道路前进的中国共产党的历史发展变化和中国的现代政党政治表示出强烈的兴趣和关注。

中国的政党政治实践，如果从1905年孙中山先生在日本成立同盟会算起，已经有一百多年的历史。为了寻求救国救民的真理和道路，中国的革命先行者们曾经付出过巨大牺牲，尝试过包括照抄西方两党政治的模式，民国初年又成立过各种大小不一的许多政党的多党派模式，期望能找到一个可以达到在全中国实现民主、富强、统一和繁荣的目标的政治上最好的方法。但是，由于本身存在的历史性局限和当时国际国内形势的条件，这些努力和付出都同样遭到了失败。只是在1921年中国共产党的成立，才使中国人民找到了一个核心，一个实现振兴中华的主心骨。

在世界上，没有任何一个政党像中国共产党，在争取人民解放的长期的艰苦卓绝的浴血斗争中，牺牲了那么多忠诚的党员包括许多的亲共人士，党内出现了那么多永垂史册的可歌可泣的英雄人物。

我们必须看到，一方面，作为一个成熟的、全心全意为人民服务的政党，中国共产党能够通过本身的力量来纠正前进道路上出现的各种问题，不断摸索、调整和创新，找到最能给人民带来福祉的路线和政策。另一方面，清除了党内的一批腐败分子，使中共的各级组织更加坚强，更加具有活力。少数蛀虫完全无损于中共党员的主流形象，也改变不了党的性质和方向。保持和发扬共产党员先进性，是新世纪新阶段进一步夯实党的执政基础，是提升党的形象的内在要求，也是树立新时期血肉丰满的党员形象的客观需要。随着时代的发展、社会的日益进步，共产党员先进性的标准也随之发生了新的变化，只有在理想信念、思想观念、文化知识、能力水平、业务技能等诸多方面得以全面发展，才能充分体现新时期共产党员先进性。为此，笔者结合商业企业的实际，试就新时期如何保持和发扬共产党员先进性，谈一点粗浅的认识。

一、新时期保持和发扬共产党员先进性，要导入发展理念，努力构建充满时代精神的党员教育新格局

改革开放的进一步深化和经济的发展，使人的思想发生了翻天覆地的变化，各种思想观念、文化理念相互碰撞，党员的思想也空前活跃，以往单一封闭的党员教育内容及形式已无法满足党员多元化的思想实际。必须导入发展理念，落实人的全面发展观，努力构建充满时代精神的党员教育新格局。

坚持务虚和务实相结合。在当今国际形势纷繁多变和社会主义市场经济条件下，作为一名党员，要经得起考验、忍得住诱惑，首要的是在思想上保持先进性。必须坚持务虚与务实相结合，理论和实践相结合，并将职业道德教育、思想道德教育融于其中，切实抓好理想信念教育。一要打牢理论基础。政治上的坚定，来源于理论上的清醒。要深入有效持之以恒地抓好广大党员的政治理论教育，坚定共产主义理想信念。在实际工作中，坚持理论灌输与说服教育

二、新时期保持和发扬共产党员先进性，要导入开放思维，努力构建科学合理的党员组织管理新机制

当前，经济形式的多样化使党组织的政治功能得到一定的减弱，利益主体的多元化也使党员对党组织的依赖程度相对降低。这无疑给我们在加强党员的组织管理，增强党组织对党员先进性的影响力和塑造力上增加难度，由此，我们必须导入开放的思维，对以往的组织管理机制进行改革和创新，努力构建科学合理的党员组织管理新机制。

突出人文性，建立合理的利益保障机制。一是建立党员物质利益保障机制。要改变过去把党员先进性放在过高的精神价值领域和道德范畴里去评价的惯性思维，改变过去较少考虑党员作为社会人所需要的正当权益的惯性思维，实现、维护和发展好党员的切身利益，满足党员作为社会人的物质利益需求，建立相应的物质激励机制。对真正发挥了作用，为商业企业、社会和国家作出贡献的党员，要相应享受同一的物质奖励，增强党员保持先进性的外部驱动力。只有先进者得利，才能真正形成鼓励先进、争当先进的导向力度。二是建立有效的人文关怀机制。在强调党员全心全意为人民服务、讲奉献的同时，要真正关心党员的生活、学习和工作，建立和完善党员“走访日”、党员“接待日”制度，及时了解和掌握党员的思想动态。对确有困难的党员，既要作好思想解释工作，又要及时帮助解决实际问题，真正把组织的温暖送到党员心中，激发党员争当先进的积极性。三是完善党员民主权利落实机制。要不断建立完善和落实党员议事制度、党员培训制度以及党内选举监督机制，在职工代表大会中规定党员代表的比例，确保党员知情权、学习权、参与权、监督权等各项权利的落实，增强党员的使命感，拓宽体现党员先进性的渠道和途径。

突出开放性，形成科学的“吐故纳新”机制。首先，要严把入口。按照“坚持标准、保证质量