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公司2025年度党建引领公司高质量发展总结报告

党建工作做实是生产力、做细是凝聚力、做强是竞争力。2025年，*公司党委坚持以***为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推进新时代高质量党建工程，将党建工作的“软实力”转化为驱动企业高质量发展的“硬支撑”。通过夯实基础、转变作风、促进提升，为公司在“十四五”规划关键之年的各项任务目标圆满完成提供了坚强的政治、思想和组织保障。现将全年工作情况、存在问题及下步打算报告如下。

一、2025年度基本情况与主要成效

2025年是公司深化改革、加快发展的攻坚之年。公司党委坚持把方向、管大局、保落实，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，各项工作取得显著成效。

（一）强化政治引领，思想根基不断夯实。公司党委始终将党的政治建设摆在首位，以深入推进学习教育为契机，扎实推动全体党员干部思想淬炼和政治历练。一是理论武装走深走实。坚持将理论学习与案例剖析相结合、正面选树与反面教育相结合，扎实推进学习教育各项任务。公司党委及各级领导班子带头示范，举办学习教育读书班，累计讲授作风建设专题党课***余堂，实现了中层及以上管理人员全覆盖。通过学习，广大党员干部的规矩意识更加牢固，工作思路从以往的“重进度”转变为“重实效”，工作节奏从“等安排”转变为“主动干”，有效激发了内生动力。二是纪律作风持续严明。坚持问题整治与建立长效机制相结合、学习教育与作风建设相结合。为强化警示效果，组织关键岗位人员赴**，现场旁听一起职务犯罪案件庭审，以“活教材”敲响廉洁警钟。全年定期召开警示教育大会，每月发布1期系统内外典型案例通报，并组织开展参观廉政教育馆等活动**次。同时，对照清单“全面查”，各级领导班子共深入查摆出作风建设、廉洁风险等方面问题**个，建立起台账管理、跟踪督导、评估销号的“三项机制”，确保问题整改见底清零，推动作风建设常态化、长效化。三是宣传引导精准有力。为将思想教育引向深入，组建**宣讲团，深入生产一线、班组站所开展现场宣讲**余场次，用身边事教育身边人。围绕作风建设主题，创新宣传载体，组织拍摄主题微视频**部，创作并展演了情景剧*部，以润物无声的方式营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

（二）深化党建融合，发展动能充分释放。公司党委坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，以“党建+”工程为抓手，将党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、推动发展的强大动能，取得了丰硕成果。一是在**上取得新突破。牢牢守住“五杜绝、五不发生”的安全生产底线，深化无违章党支部、党员安全示范岗创建活动。通过设立党员责任区、党员突击队，在迎峰度夏、防汛抗台等关键时期发挥了中坚力量。二是在服务地方经济发展上展现新作为。聚焦**，建立了由党员骨干牵头的全流程跟踪服务体系，提供“主动对接、主动走访、主动保障”的“三主动”服务，确保重点项目早用电、快用电。相关典型经验获得**官网刊发推介，赢得了社会各界的广泛赞誉。在服务乡村振兴战略中，高质量开展“**专题规划，组织共产党员服务队深入田间地头，打通电力服务“最后一公里”。三是在推动科技创新攻关上实现新跨越。坚持党建引领科技创新，将党支部建在项目上，把党员先锋岗设在研发最前沿。由公司牵头承担的国家重点研发计划项目**，以优秀成绩顺利通过**中期评估，标志着公司在新型电力系统关键技术领域的自主创新能力迈上了新台阶。四是在夯实电网发展基础上达到新水平。

（三）建强基层堡垒，组织活力显著增强。公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，不断激活基层党组织和广大党员的“原动力”。一是党支部标准化规范化水平稳步提升。纵深推进“双化双强”党组织建设，以打造组织过硬、平安和谐、业绩优秀、群众满意、作风优良的“五星党支部”为目标，实施“双强双促”对标检视行动。组建党建业务交叉检查组，对基层党建工作进行全流程跟踪指导和定期“体检”，督导党支部问题整改，有效推动了基层党建工作质量的整体跃升。同时，强化对原集体企业的党建同质化管理，鼓励主业党组织与原集体企业党组织开展“一对一”结对帮扶，着力夯实基础、强化功能。二是党建文化品牌影响力持续扩大。深入实施**党建文化品牌提升工程，将优秀传统文化、企业发展历程以及专业领域亮点特色有机融合。通过联动**教育馆等红色教育单位，成功构建了“1+N”开放式党建文化圈，以有形、有效的文化载体覆盖，有力促进了党建质效的提升。

二、当前工作中存在的短板与挑战

在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和公司高质量发展的新任务，当前工作仍存在一些短板与挑战。

（一）党建与业务深度融合仍有提升空间。尽管公司大力倡导“党建+”模式并取得了一定成效，但党建工作与生产经营中心任务的深度融合、一体推进方面仍存在不足。部分基层单位存在党建与业务“两张皮”的现象主要表现为：一是融合机