2026福建省面向中国政法大学学生选调生选拔工作备考题库及完整答案详解.docxVIP

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2026福建省面向中国政法大学学生选调生选拔工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般而言,帕金森病多是因人类大脑中产生多巴胺的细胞死亡而发病的。华盛顿大学的研究人员用一些基因改造过的双翅目昆虫果蝇来做实验,这些果蝇在迈入老年时期时,多巴胺细胞会逐渐死亡。科学家惊奇地发现,当他们将烟草、咖啡榨成汁,喂给这些果蝇以后,果蝇们的多巴胺细胞率又增多了,而且这些果蝇又变得生龙活虎起来。因此,研究者指出,有烟瘾和嗜好咖啡的人,得帕金森病的几率更低。如果以下各项为真,不能质疑上述推测的是()。

A.人类与果蝇大脑产生多巴胺细胞的机制存在差异

B.实验的4个小组当中,其中1组得出了相反结果

C.人类大脑中的多巴胺细胞过量分泌容易导致暴力犯罪

D.多数双翅目昆虫在获得新食物种类后均会产生多巴胺细胞分泌增多现象

【答案】:C

【解析】题中论点是有烟瘾和嗜好咖啡的人,得帕金森病的几率更低,该论点利用类比推理的方法推断出因果关系。而“暴力犯罪”这一新概念与题意毫无关联。

2、2017年9月20日,2017年中国企业“走出去”高峰论坛在北京举行。商务部投资促进事务局局长刘殿勋在致辞中表示,要积极为中国企业“走出去”搭建服务平台,创建良好生态,推动中国企业理性、健康、可持续、高质量地“走出去”。实施“走出去”战略就是要()。

A.学习国外先进技术和管理经验

B.加大对外投资力度,减少引进外资

C.放宽市场准入,给外商国民待遇

D.鼓励有竞争能力的企业跨国经营

【答案】:D

【解析】“走出去”战略是我国对外开放新阶段的重大举措,其主要目的在于鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资,带动商品和劳务出口,形成一批有实力的跨国企业和著名品牌。学习国外先进技术和管理经验主要是“引进来”的作用,通过引进外资、技术和人才等,促进国内产业升级和企业发展,并非“走出去”战略的核心内涵。实施“走出去”战略与引进外资并不冲突,减少引进外资的表述错误。在开放型经济中,“引进来”和“走出去”是相辅相成的两个方面,既要积极吸引外资,也要鼓励企业对外投资。放宽市场准入,给外商国民待遇是针对吸引外资、促进“引进来”采取的措施,是为了营造良好的投资环境,吸引国外资本和企业进入国内市场,而不是“走出去”战略的内容。鼓励有竞争能力的企业跨国经营,正是“走出去”战略的关键体现。有竞争力的企业通过跨国经营,可以充分利用国际国内两个市场、两种资源,拓展发展空间,提升国际竞争力,推动企业理性、健康、可持续、高质量地发展,符合实施“走出去”战略的要求。综上,正确答案体现的是鼓励有竞争能力的企业跨国经营。

3、废旧塑料的回收利用一直面临污水排放难题,一位“草根发明家”另辟蹊径,经反复试验,成功研制出无水清洗的废旧塑料自动化生产线。脏兮兮的废旧塑料进入该生产线后,摇身一变成为“新鲜、干净”的塑料颗粒。这表明()。

A.矛盾双方总是处于统一状态

B.矛盾双方总是处于对立状态

C.矛盾双方总是处于相互转化之中

D.矛盾双方在一定条件下相互转化

【答案】:D

【解析】本题可从矛盾的基本属性相关知识出发,分析题干中矛盾双方的状态,进而判断各个选项的正确性。矛盾具有同一性和斗争性两种基本属性。同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势;斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的性质和趋势。在本题中,废旧塑料回收利用原本受到污水排放问题的困扰,这体现了矛盾双方的对立。但“草根发明家”研制成无水清洗的废旧塑料自动化生产线后,脏兮兮的废旧塑料变成了“新鲜、干净”的塑料颗粒,这表明矛盾双方在一定条件下(即发明无水清洗的生产线这一条件)实现了相互转化。矛盾双方的统一和对立是同时存在的,并非总是单独处于统一状态或对立状态,所以“矛盾双方总是处于统一状态”和“矛盾双方总是处于对立状态”的说法过于绝对。同时,矛盾双方的转化是需要一定条件的,不是无条件地总是处于相互转化之中。综上所述,该题体现的是矛盾双方在一定条件下相互转化。

4、我国对公务员的管理实施的是()制度。

A.统一管理

B.分类管理

C.重点管理

D.集中管理

【答案】:B

【解析】我国对公务员的管理实施的是分类管理制度。公务员分类管理是根据不同的标准将公务员划分为不同的类别,针对不同类别采用不同的管理方法和制度,以实现科学、高效管理。《中华人民共和国公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度,将公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,这有利于提高管理效能和科学化水平。而统一管理强调管理的一致性和整体性,未突出公务员不同职位特点;重点管理侧重于针对特定对象或方面重点管理并非普遍适用模式;集中管理强调权力和资源集中,与公务员职位性质特点和管理需求不匹配

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