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制造工厂劳动保护用品使用规范

一、总则

1.1目的与依据

为保障制造工厂从业人员的职业健康与安全，预防和减少因工伤事故及职业病造成的损害，规范劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）的采购、发放、使用、维护和管理，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于本厂内所有生产作业场所、生产辅助场所及相关从业人员（包括正式员工、合同工、临时工、实习生及外来施工作业人员）。

1.3基本原则

1.安全第一，预防为主：将劳保用品的使用作为预防事故和职业病的重要手段。

2.按需配备，科学合理：根据不同岗位的危险有害因素种类和程度，为从业人员配备符合国家标准的劳保用品。

3.责任明确，全员参与：明确企业、部门、班组及个人在劳保用品管理和使用中的职责，确保人人知晓并严格执行。

4.规范使用，严格管理：加强对劳保用品采购、验收、发放、使用、维护、更换和报废的全过程管理。

二、职责分工

2.1企业管理层

1.负责审批劳保用品管理制度及年度采购预算。

2.保障劳保用品所需经费的投入。

3.组织对本规范执行情况的监督检查。

2.2安全管理部门

1.负责本规范的制定、修订、解释和组织实施。

2.组织开展岗位危险有害因素辨识，确定各岗位所需劳保用品的种类和规格。

3.负责劳保用品采购的质量监督，确保采购的产品符合国家标准。

4.监督检查各部门、班组劳保用品的发放、使用、维护和管理情况。

5.组织开展劳保用品使用知识的培训和教育。

6.负责对废弃劳保用品处理的指导和监督。

2.3采购部门

1.根据安全管理部门提出的需求计划和质量标准，负责劳保用品的采购。

2.确保采购渠道正规，索取并保存产品合格证、检验报告等质量证明文件。

3.对采购的劳保用品进行入库验收，不合格品不得入库。

2.4仓库管理部门

1.负责劳保用品的妥善储存，防止损坏、变质和失效。

2.建立劳保用品出入库台账，做到账物相符。

3.按照发放标准和审批手续，及时准确发放劳保用品。

2.5各生产及相关部门

1.组织本部门员工学习和执行本规范。

2.根据本部门各岗位特点，提出劳保用品需求计划。

3.监督本部门员工正确佩戴和使用劳保用品，纠正不规范行为。

4.负责本部门劳保用品的领取、分发和日常管理。

5.及时反馈劳保用品使用中存在的问题。

2.6班组

1.每日班前检查员工劳保用品的佩戴和完好情况。

2.指导和督促班组成员正确使用和维护劳保用品。

3.及时上报劳保用品损坏、遗失或失效情况，并申领补充。

2.7从业人员

1.学习并严格遵守本规范及相关规定。

2.正确佩戴和使用符合要求的劳保用品，做到“三会”（会检查、会使用、会维护）。

3.妥善保管个人劳保用品，发现损坏、失效或不适用时，应及时向班组长或部门负责人报告，并申领更换。

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对不按规定提供劳保用品的行为有权提出异议和举报。

三、劳动保护用品的配备与选择

3.1配备原则

企业应根据国家、行业相关标准及岗位危险有害因素评估结果，为从业人员配备必要的、合格的劳保用品。不同岗位的劳保用品配备应满足其防护需求，不得随意降低标准或减少种类。

3.2选择要求

1.符合性：所选劳保用品必须符合国家标准或行业标准，并具有生产许可证、产品合格证等法定标识。

2.适用性：劳保用品的型号、规格应适合使用者的身体条件和作业环境，确保防护有效且不妨碍正常操作。

3.舒适性：在保证防护性能的前提下，应选择穿戴舒适、轻便的劳保用品，以提高员工的接受度和使用依从性。

4.耐用性：选择质量可靠、使用寿命相对较长的产品，降低更换频率和成本。

3.3常见岗位劳保用品配备参考（示例）

*机械加工岗位：安全帽、防护眼镜/面罩、防割手套、安全鞋、防护耳塞（如噪音超标）。

*焊接岗位：焊接面罩、焊接手套、焊接防护服、焊接护目镜、绝缘鞋、防尘口罩。

*涂装岗位：防毒口罩/面罩、防护眼镜、耐溶剂手套、防护服、安全鞋。

*电工岗位：绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、验电器、绝缘棒（根据电压等级配备）。

*高处作业岗位：安全帽、安全带、防滑安全鞋。

*粉尘作业岗位：防尘口罩/面罩、防护眼镜、工作服、工作帽。

四、劳动保护用品的使用规范

4.1通用要求

1.从业人员在作业前必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，未按规定佩戴者不得上岗作业。

2.禁止使用不合格、过期、损坏或已失效的劳保用品。

3.劳保用品应专岗专用，不得转借、混用或挪作他用。

4.在使用过程中，如感觉不适或发现防护功能失效，应立即停止作业，撤离至安全区域，