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XX小学支部委员会2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好!

2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是学校迈向高质量发展的关键一年。一年来，在市教育局党委的坚强领导下，我作为XX小学党支部书记，始终牢记第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，团结带领全体党员教师，聚焦立德树人根本任务，将党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合，持续擦亮“XX清风”党建品牌推动学校各项事业取得了新进展。现将本年度履职情况报告如下。

一、砥砺初心担使命，履职尽责显担当

（一）聚焦理论武装，筑牢思想政治根基

始终将政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年主持召开支委会理论学习24次，组织党员大会集中学习12次，我本人带头讲授专题党课4次，推动党的创新理论入脑入心。特别是在二十届四中全会闭幕后，第一时间组织学习全会精神，深刻把握“十五五”规划建议的战略意图，为学校未来五年的发展谋篇布局。按照统一部署，扎实开展纪律作风教育，组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献，确保全体党员在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。通过集中学习与个人自学相结合的方式，全年党员参学率达到100%，人均撰写学习笔记超2万字，理论学习的深度和广度得到有效拓展。

（二）夯实组织基础，提升支部建设质量

严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。全年召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会48次，确保党的组织生活制度化、常态化。为增强组织生活的吸引力和实效性，我们创新活动载体，围绕“党建引领促成长，德育赋能育新人”的主题，开展了12次形式多样的主题党日活动，包括组织党员赴红色教育基地开展现场教学3次组织党员志愿服务队开展“微服务”“微公益”活动8次，党员参与率保持在98%以上。严肃召开专题组织生活会，会上党员同志们聚焦问题、坦诚相见，共查摆出各类问题15条，并已全部制定措施完成整改。在党员发展方面，我们坚持标准、严格程序，重点在35岁以下青年骨干教师中发展党员，全年共确定入党积极分子6名，发展预备党员3名，按期转正2名，为党员队伍注入了新鲜血液。截至2025年底，我校党员总数达到62人，党员队伍结构进一步优化。

（三）深化党建品牌，引领学校高质量发展

持续深化“XX清风”党建品牌建设，构建并完善了“清风134”党建工作体系，即紧扣“XX清风”1个品牌，立足学校、教师、学生3个层面，实践“清风+管理”“清风+师德”“清风+阵地”“清风+德育”4条路径。在党建引领下，学校的课堂教学改革得以深化，我们致力于打造“活美”课堂，推行“生本幸福课堂”，将党建工作的“软实力”转化为推动教育教学质量提升的“硬支撑”。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，组织党员教师成立3个教学攻关小组，带头参与课程改革、教学研究等关键任务，全年完成校级以上重点教研课题5项，有效发挥了党员在教育教学中的先锋模范作用。学校党建工作的成效也得到了上级的认可，为学校赢得了宁波市五星级基层党组织、清廉学校示范校等荣誉。

（四）坚持人民至上，密切联系服务师生

始终将服务师生、凝聚人心作为党建工作的出发点和落脚点。严格落实党员联系服务群众制度，健全“六必访”关怀机制推动党员干部深入教学一线、深入师生之中。全年我与党员、群众谈心谈话累计达86人次，及时掌握思想动态，解决实际困难。组织开展党员与困难学生、青年教师结对帮扶活动，共结成帮扶对子12对，帮助解决各类实际问题26件。我们还积极组织党员参与社区共建，开展“在职党员进社区”等志愿服务活动全年累计组织志愿服务8次，参与党员达96人次，服务群众超300人次，树立了新时代人民教师的良好形象。同时，规范党费收缴管理，全年收缴党费2.8万元，并严格按规定使用。加强党务公开，全年通过公告栏、校园网站等渠道公开党务信息47条，切实保障了党员的知情权与监督权。

二、对镜自查找差距，深刻剖析存问题

对照上级党组织的要求和广大师生群众的期盼，我深刻反思，清醒地认识到工作中仍存在一些短板和不足，主要体现在以下几个方面。

（一）理论学习成果转化不够充分

在组织理论学习时，有时存在“为学习而学习”的倾向，满足于读原文、记笔记、谈体会等规定动作，但在如何运用党的创新理论破解学校发展难题、指导教育教学实践方面，思考不深、办法不多。例如，在学习了关于发展新质生产力的论述后，如何将其与教育教学创新、学生核心素养培养等工作进行深度融合，形成具体可行的实践路径，这方面的探索还不够，导致理论学习与实际工作存在一定的“两张皮”现象。部分党员教师反映，学习内容与自身教学工作的关联度不够紧密，导致学习的主动性和积极