管理类联考--逻辑知识点总结.docxVIP

管理类联考中的逻辑部分，对于许多考生而言，既陌生又熟悉。说它陌生，是因为其考察的并非传统意义上的“逻辑”常识，而是一种更为严谨的理性思维能力；说它熟悉，是因为逻辑思维在我们日常生活和工作中无处不在。学好逻辑，不仅能帮助我们在考试中取得好成绩，更能提升我们分析问题、解决问题的能力。本文将系统梳理管理类联考逻辑的核心知识点，力求专业严谨，兼具实用价值。

一、形式逻辑：构建逻辑的基石

形式逻辑是逻辑的基础，主要研究思维的形式结构及其规律。它不关注思维的具体内容，而侧重于命题之间的真假关系和推理规则。

1.概念：逻辑的细胞

概念是反映对象特有属性或本质属性的思维形式。

*概念的种类：单独概念与普遍概念，集合概念与非集合概念，正概念与负概念。理解概念的种类有助于准确把握概念的内涵与外延。

*概念间的关系：全同关系、真包含于关系、真包含关系、交叉关系、全异关系（矛盾关系、反对关系）。欧拉图是直观表示概念间关系的有效工具。

*定义与划分：定义是明确概念内涵的逻辑方法，划分是明确概念外延的逻辑方法。需掌握定义的规则（如定义项与被定义项的外延必须全同）和划分的规则（如子项外延之和必须等于母项外延）。

2.判断（命题）：思维的基本单位

判断是对思维对象有所断定的思维形式，具有真假性。

*直言判断（性质判断）：断定对象具有或不具有某种性质的判断。结构为：量项+主项+联项+谓项。分为全称肯定（SAP）、全称否定（SEP）、特称肯定（SIP）、特称否定（SOP）、单称肯定、单称否定判断。

*直言判断的对当关系：具有相同主项和谓项的四种直言判断（SAP、SEP、SIP、SOP）之间存在真假制约关系，即矛盾关系、反对关系、下反对关系、差等关系。掌握对当关系能快速进行命题间的真假推断。

*复合判断：由若干简单判断通过联结词联结而成的判断。

*联言判断：断定几种事物情况同时存在的判断。逻辑形式：p并且q(p∧q)。其真假取决于所有联言支的真假。

*选言判断：断定几种事物情况至少有一种存在的判断。分为相容选言判断（p或者q,p∨q）和不相容选言判断（要么p，要么q）。

*假言判断：断定某一事物情况是另一事物情况条件的判断。是考试的重中之重。

*充分条件假言判断：如果p，那么q(p→q)。只有当前件真后件假时，整个判断为假。

*必要条件假言判断：只有p，才q(p←q或?p→?q)。只有当前件假后件真时，整个判断为假。

*充要条件假言判断：当且仅当p，才q(p?q)。前后件同真同假时为真，否则为假。

*负判断：否定某个判断的判断。逻辑形式：并非p(?p)。负判断的等值判断是重点，如“并非所有S都是P”等值于“有的S不是P”。

*模态判断：包含“必然”、“可能”等模态词的判断。主要掌握模态判断间的对当关系以及模态判断的负判断及其等值判断。

3.推理：从已知到未知的桥梁

推理是根据一个或几个已知的判断推出一个新判断的思维形式。

*演绎推理：从一般性前提推出特殊性结论的推理，前提真则结论一定真。

*直言判断的变形推理：换质法、换位法、换质位法。需遵循相应的推理规则。

*三段论：由两个包含着一个共同项的直言判断推出一个新的直言判断的推理。结构为：大前提、小前提、结论。掌握三段论的规则（如中项至少周延一次、前提中不周延的项在结论中不得周延等）是快速解题的关键。

*复合判断的推理：

*联言推理：分解式与组合式。

*选言推理：相容选言推理（否定肯定式）、不相容选言推理（否定肯定式、肯定否定式）。

*假言推理：充分条件假言推理（肯定前件式、否定后件式）、必要条件假言推理（否定前件式、肯定后件式）、充要条件假言推理（肯定前件式、肯定后件式、否定前件式、否定后件式）。

*二难推理：是假言选言推理的一种，常用来反驳和证明。掌握其构成式和破坏式。

*归纳推理与类比推理：归纳推理是从特殊性前提推出一般性结论的推理，分为完全归纳和不完全归纳（简单枚举、科学归纳）。类比推理是根据两个或两类对象在某些属性上相同，推断它们在其他属性上也相同的推理。这两类推理的结论不具有必然性，但在论证中常被用到。

二、非形式逻辑（论证逻辑）：批判性思维的核心

非形式逻辑关注实际论证的分析、评价与构建，强调对论证的合理性进行批判性考察。

1.论证的结构与识别

论证是用一个或一些已知为真的判断确定另一个判断的真实性或虚假性的思维过程。

*论证的组成：任何论证都是由论点（论题）、论据和论证方式三部分组成。论点是论证的核心，论据是支持论点的理由，论证方式是论据与论点之间的逻辑联系方式