- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年泉州鲤城区新步实验小学秋季招聘合同制顶岗教师2人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重事故,被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违反了法律规定,要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应否支付赔偿金取决于()。
A、事故是否由张某故意造成
B、公司是否提前30天通知解除劳动合同
C、张某是否具有相关工作经验
D、事故造成的损失大小
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三
您可能关注的文档
- 2025年云南滇中新区股权投资有限公司招聘(5人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中铝资产经营管理有限公司竞聘4人笔试参考题库及答案解析.docx
- 招5人!资溪县公办养老机构招聘护理员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建福建省福州市润楼体育产业发展有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年12月重庆市璧山区第二人民医院临聘工作人员招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025萍乡人才发展集团招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年上海市育才中学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南保山市昌宁县教育体育系统所属事业单位校园招聘教师15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市乐业县消防救援大队招聘乐业县消防救援综合服务中心管理人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025武汉协和重庆医院招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东省商业集团有限公司招聘19人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026安徽芜湖职业技术大学招聘编外工作人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建三明市人才培训中心招聘专业技术人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南张家界市卫生健康系统公开招聘工作人员41人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西中再生环保产业有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省陇南市武都区第三人民医院招聘乡村医生笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025鹰潭市第二中学招聘财务人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 成都工业职业技术学院2025年12月公开考核招聘6名高层次人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北交通职业技术学院第二次招聘47人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年12月西藏林芝市墨脱县人民医院招聘人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 人教版小学四年级数学上册各单元重点知识点讲义.docx VIP
- 酒店消防安全演练流程与评估标准.docx VIP
- DB21T 4153-2025 乡土草种种质资源收集保存技术规范.docx VIP
- 南昌航空大学2021-2022学年《Python程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 农作物种质资源保存技术规程.PDF VIP
- 样品申请单模板.doc VIP
- 药品每日允许暴露量评估方法.pdf VIP
- 新解读《GB_T 28786-2012真空技术 真空镀膜层结合强度测量方法 胶带粘贴法》.pptx VIP
- 单位(子单位)工程质量竣工验收记录.docx VIP
- 首届高校课程思政教学大赛现场决赛评审标准.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)