2025海南昌江黎族自治县红林农场集团有限公司招聘工作人员2人考试参考题库带答案解析.docxVIP

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2025海南昌江黎族自治县红林农场集团有限公司招聘工作人员2人考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,哪一项措施同政府增加企业税负的效果是一样的()。

A.提高社会保险缴费比例

B.增加企业可支配利润额

C.提高个人所得税起征点

D.提高部分行业进入门槛

【答案】:A

2、我国古代诗歌中有许多写景的诗句,下列诗句中四季排列顺序正确的是()。①醉貌如霜叶,虽红不是春②千山鸟飞绝,万径人踪灭③柳色早黄浅,水文新绿微④荷风送香气,竹露滴清响

A.①③②④

B.④③①②

C.③④①②

D.④②①③

【答案】:C

3、马克思在研究商品时,之所以考察商品的使用价值,是因为使用价值是()。

A.构成财富的物质内容

B.人类生存发展的物质条件

C.满足人们需要的物质实体

D.商品交换价值的物质承担者

【答案】:D

4、在社会主义市场经济条件下,政府在综合运用各种宏观调控手段时,必须重点运用()。

A.经济手段

B.行政手段

C.法律手段

D.政治手段

【答案】:A

5、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态。

A.“红红脸、出出汗”

B.“咬咬牙、出出汗”

C.党纪轻处分

D.自我反省

【答案】:A

6、在侵犯财产权案件的国家赔偿中,对于企业被吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿义务机关不予赔偿下列选项中的()。

A.水电费

B.仓储保管费

C.职工的基本工资

D.可能取得的营业利润

【答案】:D

7、某市教育局向市财政局发出的公文属于:

A.通行文

B.上行文

C.下行文

D.平行文

【答案】:D

8、广为传唱的“若要盼得哟红军来,岭上开遍哟映山红”这句歌词出自电影()。

A.《上甘岭》

B.《闪闪的红星》

C.《英雄儿女》

D.《铁道游击队》

【答案】:B

9、下列属于民事责任的是()。

A.支付违约金

B.责令停产停业

C.没收违法所得

D.罚款

【答案】:A

10、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则,关于《宪法》说法不正确的是()。

A.宪法约束的是公民的所有行为

B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背

C.法院不能直接以宪法为依据审理案件

D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格

【答案】:A

11、经过8年持续奋斗,我国如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务,现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽,消除了绝对贫困和区域性整体贫困,近()贫困人口实现脱贫。

A.1千万

B.5千万

C.1亿

D.1.5亿

【答案】:C

12、在现实生活中,价值规律对经济活动的支配作用是通过()表现出来的。

A.供求关系

B.流通渠道

C.劳动时间

D.价格运动

【答案】:D

13、科举制在中国影响深远,乡试录取者称为“举人”,会试录取者称为“贡生”,那么殿试录取者称为()。

A.“大元”

B.“解元”

C.“进士”

D.“榜眼”

【答案】:C

14、环境工程专业应届毕业生小李(女)毕业找工作时,在招聘会现场将简历投递给某公司,对方只看一眼就回绝了,而同班的男同学小林很快就被该公司录取。小李认为自己各方面的条件与该公司招聘简章上的要求很符合,遂询问了对方公司的相关负责人,公司负责人回复,我们只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权。其原因是()。

A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】:B

15、下列有关平等的表述,不正确的是()。

A.平等强调的是机会平等

B.平等不排除合理差别

C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定的原则

D.在招聘广告中限定只招男生,违背了平等保护原则

【答案】:D

16、在处理日常来电来函的工作中,如果遇到函电内容紧急的,值班人员可以代为答复或表态;而一般的来电和来信,则由值班人员负责记录和登记。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

17、为了提高公文的阅读性,公文的结尾也应当讲究“言止意不尽”。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

18、在无人监督的情况下,仍能坚持道德观念去做事的行为被称为()。

A.勤奋

B.审慎

C.自立

D.慎独

【答案】:D

19、有资格享受法

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