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律师心理指南shi用测试题目及解答

一、单选题（每题2分，共20题）

题目：

1.在律师执业压力管理中，以下哪种应对方式最符合认知行为理论？

A.压力事件不可避免，因此放弃努力

B.通过理性分析改变对压力事件的认知

C.完全依赖药物或酒精缓解压力

D.避免接触压力源

2.律师在庭审中突然紧张忘词，最有效的短期应对方法是？

A.立即请求法官暂停庭审

B.假装喝水或翻阅案卷转移注意力

C.向合议庭成员暗示需要休息

D.直接向被告人询问是否听清问题

3.以下哪种心理防御机制最可能导致律师忽视自身职业倦怠？

A.合理化（合理化忽视问题的严重性）

B.投射（将自身问题归咎于他人）

C.升华（将压力转化为法律文书写作动力）

D.分离（否认压力对自身的影响）

4.中国律师协会《律师心理健康指南》中，强调的“情绪调节”核心原则是？

A.压抑负面情绪以保持专业形象

B.及时表达情绪但需符合职业规范

C.完全消除情绪波动以维持冷静

D.避免情绪化以防止客户投诉

5.律师长期处于高强度工作状态，出现“选择性遗忘”案卷细节，最可能的原因是？

A.记忆力下降

B.注意力分散

C.情绪抑制

D.技能缺乏

6.在处理棘手案件时，律师感到“无力感”加剧，最有效的心理干预方法是？

A.强调“案件一定能赢”以增强信心

B.通过正念练习降低焦虑水平

C.立即更换案件处理策略

D.向同事抱怨以发泄情绪

7.律师在调解过程中因情绪失控与对方发生冲突，最应采取的补救措施是？

A.立即向法院申请强制调解

B.冷静后向对方道歉并重新沟通

C.以“程序错误”为由终止调解

D.要求对方承担调解失败的责任

8.以下哪种行为最符合律师职业伦理中的“自我关怀”原则？

A.工作日通宵加班

B.通过健身或旅行缓解压力

C.接受客户不合理的案件委托

D.将个人情绪带入案件分析

9.律师在团队合作中感到被边缘化，最有效的应对方式是？

A.指责他人不配合

B.主动提出建设性方案

C.避免参与团队讨论

D.向上级匿名举报不公现象

10.律师因长期接触负面案件出现失眠，最可能的心理原因是？

A.睡眠习惯不良

B.创伤后应激障碍（PTSD）

C.咖啡因依赖

D.甲状腺功能异常

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.律师常见的职业倦怠表现包括？

A.对工作失去热情

B.客户满意度下降

C.身体出现慢性疲劳

D.倾向于将错误归咎于他人

2.中国司法环境对律师心理状态的主要影响包括？

A.承压能力要求高

B.客户期望值不稳定

C.法律风险敏感性强

D.职业晋升竞争激烈

3.律师在压力情境下可能出现认知偏差，包括？

A.韦氏偏差（只关注负面证据）

B.首因效应（过度依赖初印象）

C.后视偏差（认为结果本就如此）

D.归因偏差（将失败归因于外部因素）

4.律师提升心理韧性的有效方法包括？

A.建立支持性人际关系

B.接受心理咨询

C.制定工作与生活平衡计划

D.长期依赖药物调节情绪

5.律师在庭审中因情绪激动出现口误，最应采取的补救措施包括？

A.立即请求补充陈述

B.向法庭解释是情绪紧张导致

C.通过眼神示意书记员记录更正

D.保持沉默等待法官制止

6.律师在处理家庭与工作冲突时，常见的心理困境包括？

A.自我效能感降低

B.社会支持系统缺失

C.睡眠质量下降

D.法律文书写作效率下降

7.律师在调解或谈判中感到无力，可能的原因包括？

A.客户期望过高

B.缺乏相关经验

C.情绪耗竭

D.对方故意拖延

8.律师在职业发展中的心理调适要点包括？

A.设定合理目标

B.保持学习动力

C.避免过度比较

D.建立长期职业规划

9.律师在接触敏感案件（如家暴、刑事案件）后，可能出现的心理反应包括？

A.情绪麻木

B.睡眠障碍

C.对法律职业产生怀疑

D.过度敏感于他人评价

10.律师在团队合作中感到不适应，可能的原因包括？

A.团队目标不明确

B.个人沟通风格差异

C.缺乏信任基础

D.领导者决策能力不足

三、案例分析题（每题10分，共5题）

题目：

1.情境：张律师长期代理劳动争议案件，客户多为弱势群体。近半年内，他频繁出现失眠、易怒，甚至在庭审中因情绪失控与对方律师争吵，导致案件败诉。请分析其可能的心理问题，并提出针对性建议。

2.情境：李律师在代理一起复杂经济案件时，因长期加班导致记忆力下降，多次出现案卷细节遗漏。同事反映他变得沉默寡言，对工作失去兴趣。请分析其职业倦怠的可能表现，并提出干预措施。

3.情境：王律师在调解离婚案件时，因当事人激烈争吵