- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年澄江市天颐建筑工程有限公司招聘项目用工人员招聘(3人)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、历史上()的出现,标志着中国文言短篇小说的成熟。
A.唐传奇
B.宋元话本
C.轶事小说
D.志怪小说
【答案】:A
2、《韩非子·有度》记载,“法不阿贵,绳不挠曲。”这句话体现的思想与下列哪项法律原则相似?()
A.教化与惩罚相结合的原则
B.法情并用原则
C.法律面前人人平等原则
D.罪责刑相适应原则
【答案】:C
3、“蠹众而木折,隙大而墙坏”出自《商君书?修权》,意思是蛀虫多了,木头就要折断;缝隙大了,墙就要倒塌。比喻不利的因素多了,就能造成灾祸,体现了质量互变规律,量变达到一定程度会引发质变,因此要做到防微杜渐。下列选项中,与该古语蕴含哲理一致的是()。
A.“功崇惟志,业广惟勤”
B.“流水不腐,户枢不蠹”
C.“千里之堤,溃于蚁穴”
D.“艰难困苦,玉汝于成”
【答案】:C
4、2021年7月,孙春兰副总理出席全国优化生育政策电视电话会议,推进()优质均衡发展和城乡一体化。
A.成人教育
B.职业教育
C.义务教育
D.高等教育
【答案】:C
5、谁不是第二继承人?()
A.兄弟
B.祖父母
C.父母
D.外祖父母
【答案】:C
6、供求关系指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,它是生产和消费之间的关系在市场上的反映,当以下()经济现象出现时,供求关系则无法表现出来。
A.通货膨胀
B.消费者偏好改变
C.商家囤积居奇
D.自然失业
【答案】:C
7、经过多年的发展,某地初步形成了汽车生产的完整配套网络,从而吸引了众多汽车厂商进入该地。从企业经营角度看,厂商选择该地的直接原因在于,进入该地能够()。
A.降低企业经营风险
B.提高企业管理水平
C.提高市场占有率
D.降低生产成本
【答案】:D
8、在法定公文文种中,强制性色彩最为浓厚的是()。
A.公报
B.决定
C.命令
D.通报
【答案】:C
9、世界上运转着数以千计的各种地震仪器,它们日夜监测着地震的动向。尽管科学家一直在寻找预测地震的方法,但目前为止,预测地震仍是一个世界性难题。这说明()。
A.意识随着客观世界的变化而变化
B.人类认识运动是无止境的
C.对同一确定对象会有多个真理性认识
D.人类不能认识无限发展的世界
【答案】:B
10、下列选项中,不属于我国《宪法》规定的公民义务的是()。
A.依法纳税
B.勤俭持家
C.服兵役
D.维护国家统一、民族团结
【答案】:B
11、下列关系中,属于民法调整的对象是()。
A.国家向企业征税
B.国家机关购买办公楼
C.国家机关就某项工程进行招标
D.国家授予公民甲以“全国劳动模范”的称号
【答案】:B
12、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.创新技能
D.概念技能
【答案】:D
13、下列关于市场竞争的特征,说法不正确的是()。
A.竞争的主体主要是经营者
B.竞争的直接目的是追求平等
C.竞争的手段是采用各种方法和营销策略排除对手的争夺
D.竞争总是发生在一定的市场范围内
【答案】:B
14、以下哪个行业不属于周期性行业:
A.钢铁
B.煤炭
C.有色金属
D.商业连锁
【答案】:D
15、下列食物中,最易霉变产生黄曲霉素的是()。
A.花生
B.黄豆
C.苹果
D.猪肉
【答案】:A
16、根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:D
17、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。
A.企业重组
B.企业破产
C.企业分立
D.企业核算
【答案】:D
18、下列属于专门监督的是()。
A.监察部的监督
B.网络媒体的监督
C.上级对下级的监督
D.社会公众的监督
【答案】:A
19、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励分为嘉奖、记功、记大功
C.奖励只以物质奖励为主
D.奖励只以精神奖励为主
【答案】:A
20、18世纪末资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件,并且以后成为法国宪法序言的是()。
A.《自由大宪章》
B.《权利法案》
C.《人权宣言》
D.《独立宣言》
【答案】:C
21、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.
您可能关注的文档
- 2025年蚌埠高新区人民调解委员会选聘专职人民调解员12人考试模拟卷及答案解析(夺冠).docx
- 2025年芜湖市投资控股集团有限公司下属企业招聘专业技术人员2人考试历年真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025年甘肃省金昌市永昌县中医院招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省张掖市高台县教育系统引进高层次人才25人考试参考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025年湖南怀化中共芷江侗族自治县委办公室选调1人考试历年真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025年淮北市龙兴中学招聘教师若干名笔试备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025年河南实达国际人力资源合作有限公司招聘公共安全服务人员30人笔试备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025年河北沧州医学高等专科学校选聘博士2名考试模拟卷附答案解析.docx
- 2025年河北城乡建设学校公开招聘工作人员6名备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年江西中医药大学第二附属医院招聘编制外工作人员6人(第四批)考试模拟卷附答案解析(夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)