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2025年劳动法适用范围试题及答案.docx

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    2025年劳动法适用范围试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据2025年《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释，下列主体中明确属于“用人单位”的是（）。

    A.某县人民政府办公室

    B.经营早餐摊的个体工商户（注册为个体工商户，雇佣2名帮工）

    C.某大学法学院教授个人招募的科研助理（未通过学校劳务派遣）

    D.家庭雇佣的住家保姆

    2.关于退休人员再就业的劳动关系认定，2025年司法实践中最新裁判规则是（）。

    A.已享受养老保险待遇的退休人员与新单位形成劳动关系

    B.未享受养老保险待遇但达到法定退休年龄的人员与新单位形成劳动关系

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