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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025装修公司员工聘用与劳动合同续签及解除合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方及乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的工作岗位。

2.甲方聘用乙方担任__________岗位，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方入职时间为____年____月____日，试用期为____个月。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的具体工作内容为：__________

3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________

2.乙方的工作时间为：__________

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作绩效奖金及津贴按甲方规定执行。

3.乙方的工资支付时间为每月____日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动合同的解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期限届满，经双方协商一致不再续签。

（1）甲方未按照法律规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.除上述情况外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自签署之日起至合同期限届满或解除、终止之日起失效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日