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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

2.一个组织的目标通常包括哪些内容？()

A.产品或服务质量

B.市场份额

C.利润率

D.以上都是

3.以下哪项不是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的职位

D.领导者的性别

4.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.时间管理

B.资源管理

C.风险管理

D.财务管理

5.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.明确的职责分工

B.高效的信息沟通

C.灵活的组织结构

D.稳定的组织结构

6.在决策过程中，以下哪项不是决策者应考虑的因素？()

A.目标和标准

B.可行性

C.风险

D.领导者的喜好

7.以下哪项不是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行

8.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

9.以下哪项不是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导者的支持

B.员工的参与

C.资源投入

D.法律法规

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织的使命和愿景

B.领导风格

C.组织结构

D.外部环境

E.员工价值观

11.在制定组织战略时，以下哪些是关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.机会与威胁分析

D.资源评估

E.制定战略计划

12.以下哪些是领导力的四个核心维度？()

A.情绪智力

B.道德判断

C.知识技能

D.影响力

E.自我意识

13.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.人力资源规划

14.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.个人因素

B.组织因素

C.结构因素

D.技术因素

E.文化因素

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能通常被概括为五项，分别是：计划、组织、领导、控制以及______。

16.在组织结构设计中，______是指组织内部不同部门和岗位之间的分工和协作关系。

17.战略管理过程中的______阶段是确定组织未来发展方向和目标的关键。

18.在人力资源管理中，______是指对员工的工作表现进行评估和反馈的过程。

19.在领导理论中，______理论强调领导者通过自身的行为和风格来影响下属的行为和态度。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是协调，它涉及到对资源的有效配置和利用。()

A.正确B.错误

21.组织结构的设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定战略和规划。()

A.正确B.错误

23.在绩效管理中，员工的自我评估比上级评估更重要。()

A.正确B.错误

24.组织变革的目的是为了提高组织的适应性和竞争力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大职能及其在组织中的作用。

26.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

27.如何进行有效的沟通？请列举几个关键点。

28.请解释什么是组织结构，并说明其重要性。

29.在战略管理中，如何进行环境分析？请简要说明。

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究与开发虽然对组织发展很重要，但通常不被视为管理的基本职能。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】组织的目标通常包括产品或服务质量、市场份额、利润率等多个方面，这些目标的实现有助于组织的长期发展。

3.【答案】D

【解析】领导者的性别并不是影响领导风格的因素。领导风格受多种因素影响，包括领导者的个性、组织文化和职位等。

4.【答案】B

【解析】虽然资源管理对于项目的顺利进行很重要，但它不是项目成功的唯一关键因素。时间管理、风险管理和财务管理同样关键。

5.【答案】D

【解析】组织结构设计