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最新国家开放大学电大《团体工作》期末题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.团体工作中，以下哪项不是团体发展的初期阶段特征？()

A.团队成员相互认识

B.团队目标不明确

C.团队成员间沟通顺畅

D.团队缺乏凝聚力

2.在团体工作中，以下哪项不是有效领导力的特征？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.专制管理

D.适应性

3.团体工作计划中，以下哪项不是必须考虑的因素？()

A.团队目标

B.工作流程

C.资源配置

D.团队成员的兴趣

4.在团体工作中，以下哪项不是解决冲突的有效方法？()

A.交流与沟通

B.寻求共识

C.强制执行规则

D.避免讨论

5.团体工作评估时，以下哪项不是重要的评估指标？()

A.成员满意度

B.工作效率

C.团队氛围

D.团队成员的年龄

6.团体工作中，以下哪项不是促进团队合作的方法？()

A.设定共同目标

B.分享责任和权力

C.鼓励个人主义

D.增强成员间的信任

7.在团体工作中，以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队领导风格

C.外部环境

D.团队成员的性别

8.团体工作中，以下哪项不是团队建设活动的内容？()

A.团队游戏

B.团队培训

C.个人发展计划

D.团队讨论

9.在团体工作中，以下哪项不是领导者在危机时刻应该做的？()

A.保持冷静

B.做出决策

C.推卸责任

D.沟通协调

10.团体工作中，以下哪项不是评估团队领导力的标准？()

A.激励能力

B.沟通能力

C.团队成员的服从度

D.决策能力

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是团体工作计划中需要考虑的因素？()

A.团队目标

B.工作流程

C.资源配置

D.成员技能

E.外部环境

12.在团体工作中，以下哪些是促进团队合作的方法？()

A.设定共同目标

B.分享责任和权力

C.鼓励个人主义

D.增强成员间的信任

E.定期团队建设活动

13.以下哪些是评估团体工作绩效的指标？()

A.工作效率

B.成员满意度

C.团队凝聚力

D.成本控制

E.团队成员的出勤率

14.在团体工作中，以下哪些是处理冲突的方法？()

A.交流与沟通

B.寻求共识

C.强制执行规则

D.避免讨论

E.寻求外部调解

15.以下哪些是团体领导力的特征？()

A.激励能力

B.沟通能力

C.决策能力

D.适应性

E.专制管理

三、填空题(共5题)

16.团体工作的目标是帮助成员实现个人与组织的共同发展，其中个人发展包括提高技能、增强自信和拓展人际关系。

17.团体工作计划的第一步是明确团体目标，这需要通过讨论和协商来达成共识。

18.在团体工作中，领导者的角色是引导和协调，通过沟通和激励来推动团体向前发展。

19.团体工作评估的一个重要指标是成员满意度，这反映了团体工作的成效和成员的参与度。

20.团体工作过程中，冲突是难以避免的，有效的冲突管理策略有助于团队稳定和目标达成。

四、判断题(共5题)

21.团体工作的目标是单纯地提升团队成员的个人能力。()

A.正确B.错误

22.在团体工作中，领导者的角色可以完全由团队成员担任。()

A.正确B.错误

23.团体工作计划一旦制定，就不可更改。()

A.正确B.错误

24.团体工作评估的主要目的是为了找出团队工作中的不足。()

A.正确B.错误

25.在团体工作中，沟通是唯一有效的冲突解决方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体工作计划的基本步骤。

27.如何有效地进行团体工作评估？

28.在团体工作中，如何处理成员之间的冲突？

29.团体领导者在团队建设中的作用是什么？

30.团体工作如何促进个人与组织的共同发展？

最新国家开放大学电大《团体工作》期末题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】初期阶段团队可能成员间沟通不够顺畅，故C选项不符合初期阶段特征。

2.【答案】C

【解析】专制管理不利于激发团队成员的积极性和创造性，不是有效领导力的特征。

3.【答案】D

【解析】团队成员的兴趣虽然重要，但不是