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异地探亲使用职场探亲假申请书模板
申请人:XXX
申请日期:XXXX年XX月XX日
一、申请人基本信息
姓名:XXX性别:X年龄:XX岁婚姻状况:XX(未婚/已婚/离异)
部门:XXX岗位:XXX入职时间:XXXX年XX月XX日工龄:XX年XX个月
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX
现居住地:XX省XX市XX区XX街道XX小区XX号楼XX单元XX室
工作单位地址:XX省XX市XX区XX街道XX大厦XX层XX室
二、探亲对象基本信息
(一)主要探亲对象信息
姓名:XXX与申请人关系:XXX(父母/配偶/子女)性别:X年龄:XX岁
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX
户籍所在地:XX省XX市XX区XX街道XX村XX号
现居住地:XX省XX市XX区XX街道XX小区XX号楼XX单元XX室(与申请人现居住地是否一致:是/否,异地距离:XXX公里)
工作/职业状况:XXX(退休/在职/无业/在校)工作/学习单位:XXX
健康状况:XXX(良好/一般/需专人照顾,具体说明:XXXXXX)
(二)其他随行探亲对象信息(如有)
1.姓名:XXX与申请人关系:XXX性别:X年龄:XX岁身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
2.姓名:XXX与申请人关系:XXX性别:X年龄:XX岁身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
3.备注:随行人员与探亲对象关系说明:XXXXXX
三、探亲假申请依据与理由
(一)申请依据
1.国家相关政策依据:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)文件精神,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。本人已在本单位工作满XX年,符合上述文件规定的探亲假申请条件。
2.单位内部制度依据:依据本单位《员工考勤管理办法》《员工福利管理制度》中关于探亲假的相关规定(具体条款:XXXXXX),本人已满足单位规定的探亲假申请资格,现正式提出异地探亲假申请。
(二)申请理由
本人自XXXX年XX月入职以来,始终坚守岗位,认真履行工作职责,积极完成各项工作任务,在工作期间从未出现过重大失误或违规违纪行为。由于工作地点与探亲对象居住地相距较远(具体距离:XXX公里),日常工作繁忙,仅能在法定节假日通过电话、视频等方式与家人联系,无法实现面对面团聚。
此次申请探亲假,主要基于以下几方面原因:一是,探亲对象XXX(如父母)年事已高,身体状况逐年下降,近期因XXX疾病(具体说明)需要家人陪伴照顾,本人希望能亲自回家照料其日常生活,陪同就医复查,尽到子女应尽的赡养义务;二是,与配偶XXX长期异地分居,夫妻双方缺乏必要的情感沟通与生活照料,此次探亲有助于维系夫妻感情,增进家庭和睦;三是,子女XXX(如未成年子女)长期跟随XXX(配偶/父母)生活,本人因工作原因未能参与其成长过程,希望通过此次探亲弥补亲子陪伴的缺失,关注其学习与生活情况;四是,上一次探望家人的时间为XXXX年XX月,距今已超过XX个月,符合国家及单位关于探亲假间隔时间的规定。
此次异地探亲不仅是本人对家庭责任的履行,也是缓解工作压力、调整身心状态的重要方式。通过探亲休假,本人能够更好地平衡工作与家庭关系,后续将以更饱满的热情投入到工作中,为单位发展贡献更多力量。
四、探亲假时间安排
(一)假期类型与时长
1.假期类型:□探望配偶□探望父母(未婚)□探望父母(已婚)□其他(需说明)
2.申请假期时长:根据国家及单位相关规定,本人符合XX天探亲假的申请标准(其中:法定探亲假XX天,路程假XX天,共计XX天)。具体说明:依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为四十五天;已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。本人此次申请探亲假XX天,路程假XX天,合计XX天,符合上述规定。
(二)具体时间节点
1.假期起始日期:XXXX年XX月XX日
2.假期结束日期:XXXX年XX月XX日
3.返岗日期:XXXX年XX月XX日(返岗当日正常到岗工作)
4.路程时间安排:
(1)去程:XXXX年XX月XX日XX:XX从XX(工作地)出发,乘坐XX交通工具(高铁/火车/飞机/汽车)前往XX(探亲地),预计XXXX年XX月XX日XX:XX抵达,路
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