2025年浙江档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)模拟题及答案.docxVIP

2025年浙江档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)模拟题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.档案价值鉴定的基本方法是（）。

A.直接鉴定法

B.间接鉴定法

C.抽样鉴定法

D.比较鉴定法

答案：A。直接鉴定法是档案价值鉴定的基本方法，它要求鉴定人员逐件审查文件，通过直接审阅档案内容来判断其价值，而不是依赖其他间接信息。间接鉴定法缺乏直接性和准确性；抽样鉴定法只是一种辅助方法；比较鉴定法通常用于对不同档案之间价值的对比，并非基本方法。

2.全宗指南的核心部分是（）。

A.全宗内档案概况

B.立档单位和全宗历史考证

C.全宗内档案的内容与成分介绍

D.全宗的检索工具介绍

答案：C。全宗内档案的内容与成分介绍是全宗指南的核心部分，它详细阐述了全宗内档案所涉及的内容范围、重要文件和资料等，能让利用者了解档案的具体情况。立档单位和全宗历史考证是背景信息；全宗内档案概况是总体描述；全宗的检索工具介绍是关于如何查找档案的说明，都不是核心内容。

3.档案编研成果中，最常见、最基本的类型是（）。

A.汇编型成果

B.编写型成果

C.文摘型成果

D.索引型成果

答案：A。汇编型成果是将档案原件或复制件按照一定的题目和体例进行编纂而成，如文件汇编等，是档案编研中最常见、最基本的类型。编写型成果是对档案内容进行综合编写；文摘型成果是对档案内容进行摘要；索引型成果是为查找档案提供线索，它们的普遍性和基础性不如汇编型成果。

4.档案信息化建设的核心是（）。

A.档案信息资源建设

B.档案信息技术应用

C.档案信息网络建设

D.档案信息化人才队伍建设

答案：A。档案信息化建设的核心是档案信息资源建设，只有丰富、准确的档案信息资源，才能实现档案的有效利用和共享。档案信息技术应用是手段；档案信息网络建设是平台；档案信息化人才队伍建设是保障，它们都围绕档案信息资源建设展开。

5.下列不属于档案利用工作统计指标的是（）。

A.档案借阅人次

B.档案利用效果

C.档案整理数量

D.档案复制份数

答案：C。档案整理数量是档案整理工作的统计指标，而档案借阅人次、档案利用效果、档案复制份数都与档案利用工作相关，反映了档案的利用情况。

6.档案保管工作的物质基础是（）。

A.档案库房

B.档案装具

C.档案保管设备

D.档案保护技术

答案：A。档案库房是档案保管工作的物质基础，它为档案提供了存放的空间和基本的保护环境。档案装具用于存放档案；档案保管设备是辅助设施；档案保护技术是保障档案安全的手段，都依赖于档案库房这个基础。

7.电子档案的特点不包括（）。

A.存储载体的非纸质性

B.信息的易更改性

C.信息的不可分离性

D.对技术设备的依赖性

答案：C。电子档案信息与载体是可分离的，不像纸质档案那样信息与载体紧密结合。存储载体的非纸质性、信息的易更改性、对技术设备的依赖性都是电子档案的特点。

8.档案著录的依据是（）。

A.《档案著录规则》

B.《中国档案分类法》

C.《中国档案主题词表》

D.《档案保管期限表》

答案：A。《档案著录规则》是档案著录的依据，它规定了档案著录的项目、格式、标识符号等内容。《中国档案分类法》用于档案分类；《中国档案主题词表》用于档案主题标引；《档案保管期限表》用于确定档案保管期限。

9.档案收集工作的首要环节是（）。

A.制定收集计划

B.了解档案源

C.确定收集范围

D.开展收集活动

答案：B。了解档案源是档案收集工作的首要环节，只有清楚档案的来源，才能制定合理的收集计划、确定收集范围和开展有效的收集活动。

10.档案鉴定工作的第一个步骤是（）。

A.制定鉴定标准

B.组建鉴定组织

C.收集鉴定资料

D.分析档案价值

答案：B。档案鉴定工作的第一个步骤是组建鉴定组织，由专业人员组成的鉴定组织负责整个鉴定工作的开展。制定鉴定标准是鉴定的依据；收集鉴定资料是为鉴定做准备；分析档案价值是鉴定的核心环节。

11.档案编目工作的最终成果是（）。

A.档案目录

B.档案索引

C.档案指南

D.档案文摘

答案：A。档案编目工作的最终成果是档案目录，它是揭示和报道档案内容与成分的工具。档案索引是辅助查找档案的工具；档案指南是介绍档案情况的资料；档案文摘是对档案内容的摘要，都不是编目工作的最终成果。

12.档案检索工具的基本职能是（）。

A.存储和检索档案信息

B.揭示档案的内容和成分

C.介绍档案的来源和历史

D.评价档案的价值和作用

答案：A。档案检索工具的基本职能是存储和检索档案信息，通过对档案信息的存储，方便利用者进行检索。揭示档案的内容和成分是其重要作用之