施工劳务用工合同(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（施工方）：________________________

乙方（劳务方）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方施工项目所需的劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目工期：________________________

4.项目内容：________________________

二、劳务用工事项

1.乙方同意按照甲方要求，在项目期限内提供所需的劳务人员，保证施工质量和进度。

2.乙方提供的劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，符合国家规定的劳动年龄；

（2）具备相应的职业技能和岗位资格证书；

（3）无违法犯罪记录。

3.乙方负责对劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉项目施工工艺和安全操作规程。

4.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内将劳务人员派往施工现场。

5.乙方应保证劳务人员的出勤率，如因乙方原因导致劳务人员缺勤，乙方应承担相应的责任。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用按照以下标准计算：

（1）工资：________________________元/人/天；

（2）伙食补助：________________________元/人/天；

（3）交通补贴：________________________元/人/天；

（4）其他费用：________________________元/人/天。

2.劳务费用总额为：________________________元。

3.劳务费用支付方式：

（1）每月支付一次，甲方在每月的最后一个工作日支付当月劳务费用；

（2）甲方在收到乙方提供的劳务人员工资单、考勤表等相关凭证后，及时支付劳务费用。

四、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至项目竣工之日止。

2.任何一方需提前终止合同，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时支付劳务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务费用的1%。

（2）未按照约定提供施工条件的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：

（1）未按时提供劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务人员工资的1%。

（2）提供的劳务人员不符合约定条件的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

签订地点：________________________

第2篇

甲方（施工方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方施工项目中的劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：____________________

2.工程地点：____________________

3.工程内容：____________________

4.工程规模：____________________

5.工程工期：____________________

二、劳务用工事项

1.乙方同意按照甲方的要求，提供施工项目所需的劳务人员，并保证劳务人员的数量、质量及技能符合甲方要求。

2.乙方提供的劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在18-60周岁之间；

（2）身体健康，无重大疾病；

（3）具备相应的技能和经验；

（4）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应确保劳务人员的人身安全，并承担因劳务人员违反操作规程、安全规定等原因造成的人身伤害及财产损失。

4.乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其了解工程概况、施工工艺、安全操作规程等。

5.乙方应协助甲方办理劳务人员的相关手续，包括但不限于：身份证、