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企业合规师职业能力考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
我国《企业合规管理体系要求》(GB/T35770-2022)的发布机构是?
A.全国人大常委会
B.国家市场监督管理总局
C.司法部
D.国务院国有资产监督管理委员会
答案:B
解析:GB/T35770-2022是推荐性国家标准,由国家市场监督管理总局(国家标准化管理委员会)于2022年发布,是企业建立合规管理体系的重要参考依据。其他选项中,全国人大常委会负责立法,司法部主管司法行政,国资委负责央企监管,均非标准发布机构。
企业合规风险评估的核心步骤是?
A.制定合规培训计划
B.识别合规义务→分析风险→评估等级
C.设立合规管理委员会
D.编制合规手册
答案:B
解析:合规风险评估的标准流程包括:首先识别企业需遵守的外部(如法律法规)和内部(如公司章程)合规义务;其次分析义务未履行可能导致的风险;最后对风险发生概率和影响程度进行等级划分。其他选项属于合规管理的执行或保障措施,非评估核心步骤。
根据《反不正当竞争法》,下列行为中不属于商业贿赂的是?
A.向交易相对方员工赠送明显超出正常礼尚往来的购物卡
B.为客户提供免费的市场调研服务以换取合作机会
C.暗中给予交易相对方账外回扣
D.以赞助名义向合作方关联企业支付费用
答案:B
解析:商业贿赂的核心是“不正当利益输送”,需满足“暗中”“超出正常商业惯例”等特征。B选项中“免费市场调研服务”若属于正常商业合作(如作为合同对价的一部分),则不构成贿赂;其他选项均符合《反不正当竞争法》对商业贿赂的界定(第7条)。
企业合规管理的“第一责任人”通常是?
A.合规总监
B.首席执行官(CEO)
C.董事会
D.内部审计部门
答案:C
解析:根据《中央企业合规管理办法》,董事会是合规管理的决策机构,承担合规管理的最终责任,是“第一责任人”。CEO负责组织实施,合规总监负责具体执行,内审部门负责监督,均非最终责任主体。
以下哪项不属于数据合规的核心义务?
A.个人信息收集的“最小必要”原则
B.数据跨境流动的安全评估
C.财务数据的保密管理
D.网络安全等级保护
答案:C
解析:数据合规主要针对个人信息和重要数据的保护,依据《个人信息保护法》《数据安全法》,核心义务包括最小必要原则、数据跨境评估、网络安全等级保护等。财务数据保密属于企业内部管理范畴,非数据合规的法定核心义务。
企业合规文化建设的关键载体是?
A.合规考核制度
B.合规培训与宣传
C.合规举报机制
D.合规风险清单
答案:B
解析:合规文化是企业员工对合规的价值认同,需通过培训(如案例讲解)、宣传(如合规手册、标语)等方式渗透到日常行为中。其他选项是制度或工具,属于文化建设的支撑手段,非关键载体。
根据《企业境外经营合规管理指引》,以下哪项不属于境外合规重点领域?
A.反洗钱
B.环境保护
C.劳动用工
D.关联交易定价
答案:D
解析:《企业境外经营合规管理指引》明确境外合规重点包括反洗钱、环保、劳动用工、贸易管制等;关联交易定价主要涉及境内税务合规,非境外经营特有的重点领域。
合规管理体系有效性评价的核心指标是?
A.合规培训参与率
B.合规风险事件发生率
C.合规手册更新频率
D.合规部门人员数量
答案:B
解析:有效性评价需关注结果,即合规管理是否实际降低了风险。风险事件发生率直接反映体系运行效果;其他选项是过程指标,无法直接证明有效性。
以下哪项属于合规管理的“软约束”?
A.合规绩效考核
B.合规举报奖励
C.合规文化认同
D.合规制度处罚
答案:C
解析:“软约束”指非强制性的规范,依赖自觉遵守。合规文化通过价值观引导行为,属于软约束;其他选项(考核、奖励、处罚)均通过制度强制实施,属于“硬约束”。
企业与第三方合作时,合规审查的重点是?
A.第三方的财务报表
B.第三方的合规管理体系
C.第三方的市场份额
D.第三方的股东背景
答案:B
解析:第三方合作的主要风险是其行为可能导致企业连带合规责任(如商业贿赂、数据泄露),因此需重点审查其合规管理体系(如是否有反贿赂制度、数据保护措施)。其他选项是商业合作的常规审查内容,非合规重点。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
企业合规义务的来源包括?
A.国际公约(如《联合国反腐败公约》)
B.行业协会制定的自律规则
C.企业内部的员工手册
D.地方政府发布的规范性文件
答案:ABCD
解析:合规义务包括外部义务(法律法规、国际条约、行业规范、地方政策)和内部义务(公司章程、员工手册等内部制度)。四选项均符合合规义务的定义。
合规管理“三道防线”包括?
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