- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
舞蹈家协会文件管理规范管理制度
一、总则
1.目的:为加强舞蹈家协会文件管理,确保文件资料的完整性、准确性、保密性和有效利用,提高工作效率和决策科学性,特制定本管理制度。
2.适用范围:本制度适用于舞蹈家协会总部及各分支机构所产生、接收、保存和使用的各类文件资料。
3.管理原则:遵循分类科学、流程规范、安全保密、便于利用的原则,实现文件管理的规范化、标准化和信息化。
二、文件分类与编号
1.文件分类
-按来源分类:分为内部文件和外部文件。内部文件包括协会制定的各类规章制度、工作计划、工作总结、会议纪要等;外部文件包括政府部门来文、合作单位文件、会员来文等。
-按性质分类:分为行政文件、业务文件、财务文件、人事文件等。行政文件涉及协会日常行政管理;业务文件涵盖舞蹈活动策划、组织、培训等相关内容;财务文件包括财务报表、预算决算等;人事文件包含人员招聘、考核、晋升等资料。
-按时间分类:分为年度文件、季度文件、月度文件等,以便按时间顺序进行整理和查阅。
2.文件编号
-编号规则:采用“类别代码+年份+顺序号”的格式。例如,行政文件类别代码为“XZ”,2024年第5号行政文件编号为“XZ2024005”。
-编号管理:由协会办公室统一负责文件编号的分配和管理,确保编号的唯一性和系统性。
三、文件的起草与审核
1.起草要求
-明确目的:文件起草人应根据工作需要,明确文件的主题、目的和主要内容,确保文件具有针对性和可操作性。
-规范格式:按照协会规定的文件格式进行起草,包括字体、字号、排版等要求,保证文件的规范性和美观性。
-内容准确:文件内容应表述准确、逻辑清晰、语言简洁,避免使用模糊、歧义的词汇和句子。
2.审核流程
-部门审核:文件起草完成后,首先由起草部门负责人进行审核,重点审核文件内容的准确性、完整性以及与部门工作的协调性。
-跨部门审核:涉及多个部门的文件,需进行跨部门审核。相关部门应在规定时间内提出意见和建议,起草人根据反馈意见进行修改完善。
-领导审核:经过部门审核和跨部门审核后,文件提交给协会领导进行最终审核。领导从整体工作部署、政策法规等方面进行把关,审核通过后方可进入发文流程。
四、文件的收发与登记
1.文件接收
-专人负责:协会办公室指定专人负责文件的接收工作,确保文件及时、准确地接收。
-来源渠道:通过邮政快递、电子邮件、专人送达等方式接收外部文件,对不同来源的文件进行分类整理。
-签收登记:接收文件时,收件人应认真核对文件的名称、数量、来源等信息,确认无误后进行签收,并在文件接收登记簿上详细登记。
2.文件发送
-发文流程:文件经审核批准后,由起草部门将文件及相关审批单提交给协会办公室。办公室对文件格式、排版等进行最终检查,无误后进行编号、盖章,并根据文件的发送范围进行分发。
-发送方式:根据文件的紧急程度和重要性,选择合适的发送方式,如邮政快递、电子邮件、内部办公系统等。对于重要文件,应要求收件人进行签收确认。
-发送登记:办公室对发送的文件进行详细登记,包括文件编号、名称、发送日期、收件人、发送方式等信息,以便跟踪查询。
五、文件的整理与归档
1.日常整理
-分类整理:文件管理人员应根据文件分类标准,对日常接收和发送的文件进行及时分类整理,确保文件存放有序。
-装订成册:对于一些零散的文件,如会议记录、报告等,应按照一定的主题和时间顺序进行装订成册,便于保存和查阅。
2.定期归档
-归档时间:每年年初,对上一年度的文件进行集中归档。特殊情况下,如重要活动结束后、项目完成后,应及时对相关文件进行归档。
-归档要求:归档文件应保证齐全完整,包括文件正文、附件、审批单等。同时,对归档文件进行数字化处理,建立电子档案库,实现纸质档案和电子档案的双轨制管理。
-归档存储:将归档文件按照分类编号顺序存放在专门的档案柜或档案室中,并建立档案索引目录,方便快速查找。
六、文件的保管与保密
1.保管条件
-硬件设施:协会应配备专门的档案室,确保档案室具备防火、防潮、防虫、防盗等功能。档案室内应安装温湿度调节设备、消防器材、防虫药品等,保证档案的安全存放。
-人员管理:档案室由专人负责管理,管理人员应定期对档案进行检查、整理和维护,确保档案的完整性和可读性。非档案管理人员未经许可不得进入档案室。
2.保密措施
-密级划分:根据文件内容的敏感程度,将文件划分为绝密、机密、秘密三个等级。不同密级的文件应采取相应的保密措施。
您可能关注的文档
- 某市公安局市场环境整治工作方案.doc
- 某房地产公司员工培训效果总结.doc
- 某食品机械厂财务部资金调度管理制度.doc
- 某食品机械厂质检部质量异议处理方案.doc
- 某税务公司电脑使用规范细则.doc
- 某游泳俱乐部战术总结.doc
- 排球俱乐部教练教学评估工作方案.doc
- 古典乐演奏工作室设备借用总结报告.doc
- 某包装机械厂精益生产推进工作方案.doc
- 某排球俱乐部训练场地管理管理制度.doc
- 《GB_T 30973-2014信息技术 软件状态转换的人际通信表示》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 30984.2-2014太阳能用玻璃 第2部分:透明导电氧化物膜玻璃》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 30985-2014光纤制造用石英玻璃把持棒》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 30994-2014关系数据库管理系统检测规范》专题研究报告.pptx
- 2026年企业数字化转型培训课程设计方案与技术应用技巧.pptx
- 《GB_T 31025-2014机动车发动机外表面清洗液》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 31027-2014机动车发动机冷却系统内部清洗剂》专题研究报告.pptx
- 2025年ICP监测护理课件设计技巧.pptx
- 《GB_T 31029-2014飞机垃圾接收车》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 30914-2014苯乙烯-异戊二烯-丁二烯橡胶(SIBR)微观结构的测定》专题研究报告.pptx
原创力文档


文档评论(0)