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学校工会职责

凝心聚力，服务育人：学校工会的职责与使命

学校工会作为教职工自愿结合的群众组织，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，在学校改革发展稳定大局中扮演着不可或缺的角色。其职责并非简单的活动组织，而是承载着维护教职工合法权益、提升教职工队伍素质、促进校园和谐发展等多重使命。深入理解并切实履行这些职责，对于激发教职工积极性、主动性和创造性，推动学校各项事业蒸蒸日上，具有至关重要的意义。

一、筑牢根基，维护教职工合法权益是工会工作的核心

维护教职工的合法权益，是工会存在和发展的生命线，也是《工会法》赋予工会组织的基本职责。这不仅包括劳动经济权益，如薪酬福利、休息休假、劳动保护等，更涵盖了民主政治权利、精神文化权益和社会权利。

工会应积极推动学校建立健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障教职工依法行使民主权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督。这意味着工会要认真组织好教代会，确保代表提案得到有效落实，校务公开制度得到严格执行，让教职工真正成为学校的主人。同时，工会要密切关注教职工在工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，对于涉及教职工切身利益的政策制定与调整，应主动介入，积极反映教职工的合理诉求，当好教职工的“代言人”和“贴心人”。在矛盾化解方面，工会应秉持客观公正立场，积极协调劳动关系，参与劳动争议调解，努力将问题解决在萌芽状态，维护校园的和谐稳定。

二、倾注温情，服务教职工美好生活需求是工会工作的宗旨

工会是“职工之家”，服务教职工是工会工作的永恒主题。学校工会应始终坚持以教职工为中心的工作导向，想教职工之所想，急教职工之所急，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。

在日常关怀方面，要关注教职工的身心健康，定期组织健康体检，开展形式多样的文体活动，如球类比赛、文艺汇演、户外拓展等，丰富教职工的精神文化生活，缓解工作压力。对于生活困难、遭遇重大疾病或家庭变故的教职工，工会要及时伸出援手，通过慰问、帮扶等形式，传递组织的温暖。在职业发展层面，工会应积极配合学校行政部门，组织开展岗位练兵、技能竞赛、教学研讨等活动，为教职工提升业务能力、拓宽发展空间搭建平台。同时，关注青年教职工的成长，帮助他们解决在工作、学习、生活中遇到的困惑，助力其尽快成长成才。此外，工会还应积极推动改善教职工的工作条件和生活福利，营造温馨和谐的校园氛围，增强教职工的归属感和幸福感。

三、凝心聚力，引领教职工投身学校发展是工会工作的使命

学校的发展离不开全体教职工的共同努力。工会作为群众组织，具有强大的组织动员能力和群众工作优势，应在凝聚人心、汇聚力量，引导教职工为学校改革发展贡献智慧和力量方面发挥重要作用。

工会应积极组织教职工学习党的路线方针政策，学习教育教学理论和业务知识，不断提升教职工的思想政治素质和专业素养。通过宣传先进典型，弘扬劳模精神、工匠精神和师德师风，激励广大教职工立足本职、爱岗敬业、甘于奉献。围绕学校的中心工作，工会可以组织开展主题实践活动、合理化建议征集等，引导教职工积极参与学校管理，为学校的建设和发展建言献策。同时，工会要积极支持学校的各项改革举措，做好政策解读和思想疏导工作，引导教职工正确认识改革、理解改革、支持改革、参与改革，把思想和行动统一到学校发展的目标上来，形成推动学校事业发展的强大合力。

四、夯实基础，加强工会自身建设是履职尽责的保障

要履行好各项职责，工会自身建设是基础。学校工会应不断加强规范化建设，健全各项工作制度，完善工作机制，提升工作效能。

要加强工会委员会和干部队伍建设，选拔那些热爱工会工作、密切联系群众、有责任心和奉献精神的同志充实到工会干部队伍中来，并加强对工会干部的培训，提高其业务能力和服务水平。要健全工会基层组织，激发基层工会活力，确保工会工作能够覆盖到每一位教职工。同时，要严格按照国家有关规定管理和使用工会经费，确保经费使用规范、高效、透明，更好地为教职工服务。加强工会宣传工作，及时反映工会工作动态和教职工心声，营造良好的舆论氛围。

总之，学校工会的职责是多方面的，也是光荣而艰巨的。它根植于教职工之中，服务于学校发展大局。在新的历史时期，学校工会更应找准定位，明确职责，以更加饱满的热情、更加务实的作风，切实维护好教职工的合法权益，服务好教职工的美好生活，团结带领广大教职工为学校的改革、发展与稳定贡献力量，真正成为名副其实的“职工之家”和值得信赖的“娘家人”。