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知识传递管理办法
知识传递管理办法
(一)知识传递管理的理论基础与核心原则
知识传递管理是组织内部实现知识高效流动与价值转化的系统性工程。其理论基础源于知识管理理论、组织行为学与信息科学的多学科交叉,核心目标在于打破部门壁垒,促进隐性知识与显性知识的相互转化,确保组织知识资产在正确的时间以恰当的方式传递给需要的人员,从而提升组织整体效能与创新能力。知识传递管理并非简单的信息分发,而是涉及知识识别、整理、存储、传递、应用与反馈的全生命周期管理。
知识传递管理的有效性建立在若干核心原则之上。首要原则是系统性原则,要求将知识传递视为一个完整的生态系统,而非孤立的技术或流程。这意味着需要统筹考虑
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